Senior PHP Fullstack Entwickler im E-Commerce (w/m/d),Tübingen, remote

Senior PHP Fullstack Entwickler im E-Commerce (w/m/d)

Gehalt: 60.000 - 80.000 Euro pro Jahr

Standort: Tübingen, 90% remote möglich

• Ein tolles, dynamisches Team mit viel Erfahrung und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Product Manager:innen.

• Wir haben kurze Kommunikationswege und bieten Dir jederzeit die Möglichkeit, Dich und Deine Ideen einzubringen.

• Du entwickelst unser E-Commerce-System mit 12 Ländershops und integriertem Blog.

• Du bist verantwortlich für eine fortlaufende Performance Optimierung und Refactoring von Legacy-Code.

• Du gestaltest die technische Qualität der Teamergebnisse durch Designdiskussionen, Code-Reviews, Mentoring sowie als Ansprechpartner:in für externe Kolleg:innen. 

• Du besitzt mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Fullstack oder mit Backend Schwerpunkt und bringst mit Deinem Wissen unsere Shops voran.

• Du kennst Dich sehr gut mit PHP, gängigen Web-Protokollen und CLI-Tools aus und hast Erfahrung im Testing.

• Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von SQL und relationalem Datenbankdesign und kennst Dich mit REST aus.

• Du bringst Kenntnisse im Umgang mit Redis und RabbitMQ oder vergleichbaren Systemen mit.

• Du bringst Erfahrung mit Shopsystemen wie OXID, Shopware, Magento oder Commercetools mit.

• Du hast idealerweise auch Erfahrung in Frameworks wie React und Next.js oder vergleichbaren Frameworks und hast schon mit TypeScript und Node.js gearbeitet.

• Du bist ein:e Teamplayer:in, fühlst Dich in einem dynamischen und agilen Team wohl und kommunizierst offen.

• Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. 

Neben den üblichen Annehmlichkeiten wie 30 Tage Urlaub etc., sticht dieser Arbeitgeber durch folgende Details hervor.

• Eine sehr angenehme und offene Arbeitskultur auf Augenhöhe. Das "Du" ist Selbstverständlich. Du wirst Teil des Teams werden und genießt dabei gewisse Vorzüge.

• Hoher Remote Anteil möglich

• Du kannst Sowohl Remote als auch vor Ort arbeiten. Das Minimum von 1 Tag pro Woche vor Ort sollte gewahrt werden. Ein Teil des Teams arbeitet komplett vor Ort, ein anderer Teil überwiegend Remote. Hier gilt es ein passendes Modell für dich persönlich zu entwickeln. Wichtig dabei ist, dass der persönliche Kontakt zum Team nicht verloren geht.

• Hohes Weiterbildungspotential und die Möglichkeit selbst Dinge zu bewegen.

• Sehr attraktive Mitarbeiterrabatte

Timon Schwanbeck

timon@dietechnokraten.com