Senior System Engineer (m/w/d)
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Senior System Engineer (m/w/d)
Senior System Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Industrie und Maschinenbau
Tübingen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 95.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Senior System Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Senior System Engineer (m/w/d) Referenz 12-226770
Suchen Sie eine neue Herausforderung im Bereich IT-Infrastruktur und Systemmanagement?
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit modernster IT-Landschaft mit Sitz in der Nähe von Tübingen. Gesucht wird ein erfahrener IT-Spezialist, der die Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung von Windows-Servern, Microsoft 365 und hybriden Active Directory-Umgebungen übernimmt.
In dieser unbefristeten Position erwarten Sie spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einem engen Austausch mit internationalen Teams und einem Jahresbruttogehalt von bis zu 100.000 EUR.
Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die digitale Infrastruktur aktiv mit als Senior System Engineer (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart
Suchen Sie eine neue Herausforderung im Bereich IT-Infrastruktur und Systemmanagement?
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit modernster IT-Landschaft mit Sitz in der Nähe von Tübingen. Gesucht wird ein erfahrener IT-Spezialist, der die Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung von Windows-Servern, Microsoft 365 und hybriden Active Directory-Umgebungen übernimmt.
In dieser unbefristeten Position erwarten Sie spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einem engen Austausch mit internationalen Teams und einem Jahresbruttogehalt von bis zu 100.000 EUR.
Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die digitale Infrastruktur aktiv mit als Senior System Engineer (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz durch eine unbefristete Festanstellung
- Leistungsgerechte Vergütung bis zu 100.000 Euro brutto im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche familienfreundliche Angebote
- Strukturierter Onboarding-Prozess und flache Hierarchien für schnelle Verantwortung und regelmäßiges Feedback
- Mentoring-Programm für eine persönliche Weiterentwicklung
- Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Lösungen und Strategien
- Wöchentliches Sportangebot, Teamevents und ein ergonomischer Arbeitsplatz
- Nachhaltigkeit durch E-Ladestationen und umweltfreundliche Werbemittel
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung und Optimierung von Windows Server-Umgebungen (Windows Server 2019 & 2025) sowie Windows 11-Clients
- Administration der Hyper-V-Virtualisierung auf Windows Server 2025 und Betreuung von VEEAM-Backup-Lösungen
- Steuerung des Patch-Managements für Server und Endgeräte
- Bereitstellung, Verwaltung und Support von Microsoft 365 und Intune (Geräteverwaltung, Compliance, Updates, Autopilot)
- Unterstützung und Konfiguration von Microsoft Teams, einschließlich Integration und Betrieb des Telefonsystems
- Administration hybrider Active Directory-Umgebungen mit Entra ID (Azure AD) und lokalem Active Directory
- Erster und zweiter Support-Level für komplexe IT-Störungen und Serviceanfragen
- Grundlegende Unterstützung für Linux-basierte Systeme bei Bedarf
- Fehlerbehebung und Wartung von Netzwerk- und Sicherheitskomponenten (VPN, Cisco Switches, Cisco Firewalls, Cisco ISE und Cisco Umbrella)
- Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen IT-Teams zur Standardisierung der Infrastruktur und Optimierung von Prozessen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Infrastruktur- oder System-Engineering
- Fundierte Kenntnisse in Windows Server (vorzugsweise 2025) und Windows 11
- Sicherer Umgang mit Hyper-V, Microsoft 365, Intune, Teams, Azure und Active Directory
- Sehr gute Kenntnisse in VEEAM Backup und grundlegendes Linux-Wissen
- Erfahrung im Patch-Management für Server und Clients
- Gute Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse (VPN, Cisco Switches/Firewalls)
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
- Bereitschaft zu monatlichen internationalen Dienstreisen
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Industrie und Maschinenbau
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 95.000 bis 100.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 8.765 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Günstige Anbindung
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