Softwareentwickler/in (m/w/d, bis E13 TV-L, 50%)

Zentrum für Datenverarbeitung (ZDV)

Bewerbungsfrist: 02.02.2026

Das Zentrum für Datenverarbeitung ist das Rechenzentrum der Universität Tübingen. Es versorgt bedarfsgerecht Studierende, Fakultäten und zentrale Einrichtungen mit einer IT-Infrastruktur und mit IT-Dienstleistungen, die Basis erfolgreichen Lernens, Lehrens und Forschens an der Universität Tübingen sind.

Für ein E-Learning-Projekt suchen wir ab sofort eine

Softwareentwickler:in (m/w/d, bis TV-L E-13, 50%, befristet auf 24 Monate)
Kennziffer ZDV-01-26

Gemeinsam mit sechs anderen Universitätsstandorten in Baden-Württemberg beteiligt sich die Universität Tübingen am Landesprojekt bw-Open-Source-Learn-Management-Systeme (bwOSLMS) . An der Universität Tübingen wird eine Schnittstelle zwischen dem in Baden-Württemberg weit verbreiteten Campus-Management-System HISinOne und dem eLearning -System Moodle entworfen. Nach einer hochschulübergreifenden Bestandsaufnahme werden vorhandene Werkzeuge, Schnittstellen und Lösungen eingesetzt, um für Hochschulen ein einsetzbares Muster zu entwickeln.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Mitarbeit im Landesprojekt bwOSLMS, Vernetzung mit den anderen Projektteilnehmenden
• Suche nach konkreten Umsetzungsmöglichkeiten zur Verknüpfung der Lern- und Campusmanagementsysteme Moodle und HISinOne
• Erstellen eines Anforderungsprofils gemäß der Moodle und HISinOne nutzenden Hochschulen in Baden-Württemberg
• Erstellung eines prototypischen Lösungskonzepts für die Verbindung von Moodle und HISinOne
• Aufbau einer Moodle Test- und Entwicklungsumgebung zur Prüfung der Konzepte.
• Anfertigung von Dokumentationen und Anleitungen.

Sie verfügen über:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Fach
• Erfahrung in der Anwendung von Webservices (REST API)

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Technologie, Verwaltung und Wissenschaft
• Die Möglichkeit, Digitalisierungsvorhaben im universitären Kontext mitzugestalten
• Eine Anstellung im Öffentlichen Dienst mit einer tariflichen Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung
• Einen Zuschuss zum Job-Ticket für den Öffentlichen Nahverkehr
• Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigte Nutzung der Kraft- und Fitnesshalle der
• Universität und des Sportmedizinischen Trainingszentrums des Klinikums

Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Dr. Heinrich Abele heinrich.abele spam prevention @uni-tuebingen.de .

Richten Sie ihre Bewerbung an Herrn Prof. Dr. Thomas Walter bis zum 02.02.2026 unter Angabe der Kennziffer ZDV-01-26 in elektronischer Form (ein Dokument) an sekretariat spam prevention @zdv.uni-tuebingen.de .