Eine Tätigkeit, die mehr ist als nur ein Job – hier steht eine wichtige gesellschaftliche Mission im Mittelpunkt. Bei unserem Kunden handelt es sich um eine internationale gemeinnützige Organisation, die gemeinsam mit einem engagierten Team daran arbeitet, Menschen neue Hoffnung zu geben und nachhaltig etwas zu bewegen.

Die IT Abteilung verantwortet weltweit alle IT-Dienstleistungen und treibt mit dem Team die digitale Transformation durch strategische IT-Ausrichtung und innovative Lösungen voran. Eine berufliche Herausforderung mit echtem Mehrwert – für eine Zukunft, die zählt.

Integrationsentwicklung: Konzeption und Realisierung von EAI-Lösungen sowie Services mittels der webMethods-Plattform in einer komplexen Systemlandschaft

End-to-End Verantwortung: Betreuung der Integrationslösungen nach DevOps-Prinzipien über den gesamten Lebenszyklus hinweg, von der Konzeption bis zum Betrieb

Qualitätssicherung: Sicherstellung der Code-Qualität durch die Durchführung von automatisierten Tests und regelmäßigen Code Reviews im Team

Troubleshooting: Analyse und Behebung von Fehlern sowie proaktive Entwicklung von Lösungen für systemische Herausforderungen im Datenaustausch

Anforderungsmanagement: Enge Abstimmung mit den Entwicklungsteams der angebundenen Applikationen zur Definition und Klärung von Schnittstellenanforderungen

Technologie-Stack: Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Java, sowie Kenntnisse in Integrationsplattformen wie MuleSoft, TIBCO oder webMethods

Architekturverständnis: Tiefes technisches Verständnis für Systemarchitekturen, Schnittstellen-Technologien (APIs) sowie grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen

Qualifikation & Sprachen: Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönlichkeit: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Motivation für komplexe Integrationsprojekte und ein stark kundenorientiertes Mindset

Work-Life-Integration: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Regelungen für mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit eines Sabbaticals

Vergütung & Perspektive: Ein attraktives Gehaltspaket ergänzt durch Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge sowie budgetierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Unternehmenskultur & Extras: Erleben Sie eine wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem sinnstiftenden Umfeld, inklusive Gesundheitsangeboten und Mitarbeiterrabatten

Leonie Feick
Tel.: +49711400999718
E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.