Sourcing Category Manager (m/w/d)
Sourcing Category Manager (m/w/d)
Sourcing Category Manager (m/w/d)
Sourcing Category Manager (m/w/d)
Walter AG
Metallindustrie und -verarbeitung
Tübingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Sourcing Category Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung warengruppenspezifischer Beschaffungsstrategien im technischen Umfeld
- Identifikation, Auswahl, Qualifizierung und kontinuierliche Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferanten
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Beschaffungsquellen, insbesondere im Bereich Präzisionsfertigung
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmen- und Lieferverträgen
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Qualitäts- und Produktmanagement
- Sicherstellung der Lieferzuverlässigkeit, Kapazitätsplanung sowie Risikomanagement
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund - idealerweise eine Ausbildung als Werkzeug- oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im strategischen technischen Einkauf, vorzugsweise in einem international tätigen Industrieunternehmen mit Fokus auf mechanische Fertigung
- Tiefgehendes Verständnis für zerspanungstechnische Prozesse
- Fundierte Kenntnisse im globalen Lieferantenmanagement, verbunden mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und interkultureller Kompetenz
- Erfahrung in der Lieferantenbewertung und -qualifizierung sowie im Aufbau leistungsfähiger Liefernetzwerke
- Hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken, Integrität und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit zu Produktionsstandorten und Lieferanten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Anforderungen überzeugend zu vertreten
Wir bieten:
Walter bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, vielfältige Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden beruflich und persönlich weiter entwickeln können. Sicherheit am Arbeitsplatz ist uns sehr wichtig und wir unterstützen aktiv Maßnahmen im Bereich Diversität und Inklusion.
Unser Kontakt:
Walter-tools.com
Bei Fragen können Sie sich wie folgt an HR Services wenden:
Hrservices-germany@sandvik.com
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 82 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
82 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Walter AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.