Studentische/wissenschaftliche Hilfskräfte (m/w/d, bis zu 30h/Monat)

Wirtschaft- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, Hector-Institut für Empirische Bildungsforschung

Bewerbungsfrist: 23.01.2026

Das Hector-Institut für Empirische Bildungsforschung (Leitung Prof. Dr. Ulrich Trautwein) sucht im Arbeitsbereich von Prof. Dr. Luise von Keyserlingk

1 studentische/wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d)

im Umfang von bis zu 30 Stunden/Monat.

Die Stelle ist bei der Tenure Track Professur für Learning and Instruction (Prof. Dr. Luise von Keyserlingk) verortet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und zunächst für die Dauer von 6 Monaten befristet. Eine erneute Einstellung wird angestrebt.

Im Arbeitsbereich erforschen wir Zusammenhänge von Motivation, selbstreguliertem Lernen und akademischen sowie psychosozialen Outcomes bei Studierenden. Dabei nutzen wir längsschnittliche Datensätze aus realen Hochschulkontexten. Im Arbeitsbereich suchen wir eine studentische Hilfskraft zur Unterstützung laufender Forschungsprojekte und Lehrveranstaltungen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Mitarbeit in einem Projekt, bei dem digitale Verhaltensspurdaten von Studierenden in Lehrveranstaltungen genutzt werden, um selbstreguliertes Lernen und Lernstrategien zu untersuchen.

Typische Tätigkeiten im Projekt:

• Unterstützung bei dem Aufbau und Erprobung eines Moodle Kurses zur Erhebung von digitalen Verhaltensspurdaten von Studierenden
• Unterstützung bei der Literaturrecherche
• Unterstützung bei laufenden Lehrveranstaltungen
• Aufbereitung und Dokumentation verschiedener Datensätze
• Mitarbeit bei der Aufbereitung von Projektergebnissen

Ihr Profil

• Bachelor- oder Masterstudium der EBPP, Psychologie, Erziehungswissenschaft, Kognitionswissenschaft o.Ä.
• Interesse an quantitativen Forschungsmethoden
• gute Computerkenntnisse (Office Programme)
• Kenntnisse in gängigen Statistikprogrammen (z.B. SPSS oder R)
• hohes Maß an Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit so-wie eine schnelle Auffassungsgabe
• organisatorisches Geschick
• Kenntnisse in der Arbeit mit empirischen Daten (z.B. Leistungsdaten) oder Bereitschaft diese auf- und auszubauen.

Bei Interesse an einer Mitarbeit in unserem Arbeitsbereich freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung in Form eines PDF-Dokuments (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis sowie Zwischenprüfungszeugnis oder Transcript of Records ).

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 23.01.2026 per E-Mail unter Angabe des Stichworts "HiWi Learning and Instruction " an Luise.von-Keyserlingk spam prevention @uni-tuebingen.de

Die Universität Tübingen fördert qualifizierte Studentinnen und bittet deshalb um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.