Validierungsingenieur (m/w/d)
Validierungsingenieur (m/w/d)
Validierungsingenieur (m/w/d)
Validierungsingenieur (m/w/d)
Erbe Elektromedizin GmbH
Medizintechnik
Tübingen
Vollzeit76.000 € – 81.500 € (von XING geschätzt)Vor Ort
Validierungsingenieur (m/w/d)
Über diesen Job
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir befristet für unsere Abteilung Produkt- und Prozessoptimierung einen
Validierungsingenieur (m/w/d)
Ihre Verantwortung
- Ansprechpartner für bereichsübergreifende fachliche Themen und Unterstützen bei Problemstellungen innerhalb der Validierung
- Überwachen und Pflegen des Mastervalidierungsplanes im Umfeld der Produktion
- Aktualisieren, Weiterentwickeln sowie Schulen der Prozessvalidierung unter Berücksichtigung der gültigen Norm- und GMP-Vorgaben (ISO 13485; 21 CFR 820)
- Durchführen von Prozessvalidierungen, ggf. Revalidierungen und Trendanalysen
- Prüfen und Freigeben von Validierungsplänen hinsichtlich der internen Validierungsvorgaben für Herstellprozesse, Prüfmethoden, Equipment und Utilities
-
Erstellen, Aktualisieren sowie Schulen von Arbeitsanweisungen und Dokumentenvorlagen sowie Prüfen von deren Anwendung
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizintechnik, der Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Maschinenbau bzw. Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produkt- und Prozessvalidierung
- Grundlegendes, technisches Verständnis für Geräte und Anlagen
- Erfahrung in der Anwendung der Statistiksoftware Minitab ist von Vorteil
- Gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
- Fahrtkostenzuschuss in Form von Fahrgeld oder einem Jobticket
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Ferienbetreuung und externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
- Tarifliche und außertarifliche Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
- 30 Tage Urlaub
- Onboarding mit Einführungsveranstaltung und individuellem Einarbeitungsplan
- Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen in einer krisensicheren Branche
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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