Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in der Leistungsabrechnung - Tübingen
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in der Leistungsabrechnung - Tübingen
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in der Leistungsabrechnung - Tübingen
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in der Leistungsabrechnung - Tübingen
Habila GmbH
Beratung, Consulting
Tübingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in der Leistungsabrechnung - Tübingen
Über diesen Job
Die Habila GmbH ist ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen und eine hundertprozentige Tochter des Kommunalverbands für Jugend und Soziales (KVJS).
In der Zentralverwaltung Tübingen stellen wir sicher, dass sämtliche Pflege-, Eingliederungshilfe- und Persönliches-Budget-Leistungen korrekt abgerechnet werden. Dafür suchen wir baldmöglichst eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für die Leistungsabrechnung in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Das erwartet Sie:
- Leistungsabrechnung nach SGB IX, XI und XII
- Prüfung von Bescheiden, Kostenzusagen und Leistungsnachweisen
- Debitorenbuchhaltung: Buchung von Bankauszügen, Kontenklärung
- Kommunikation mit Klient*innen, Pflegekassen, Sozialhilfeträgern (schriftlich & telefonisch)
- Pflege abrechnungsrelevanter Daten in digitalen Fachsystemen
- Mitarbeit an Prozessen und Qualität im Einnahmemanagement
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau (m/w/d) oder Bürokauffrau (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Leistungsabrechnung oder Einnahmemanagement im Gesundheitswesen oder Sozialwesen
- Sicher im Umgang mit MS Office und abrechnungsbezogener Software
- Routiniert in MS Office und abrechnungsbezogener Software
- Strukturierte, präzise und teamorientierte Arbeitsweise
Davon profitieren Sie:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem etablierten sozialen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif plus attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, gesundheitsfördernde Angebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach Absprache
- Moderne IT-Ausstattung und strukturierte Prozesse
- Gezielte fachliche Weiterbildungen in Sozialrecht und Verwaltungsmanagement
Für weitere Informationen steht Ihnen Heike Haack, Leiterin Einnahmemanagement, unter der Rufnummer 07071 97559-158 gerne zur Verfügung.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 84 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
84 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Habila GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern