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Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in der Leistungsabrechnung - Tübingen

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in der Leistungsabrechnung - Tübingen

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in der Leistungsabrechnung - Tübingen

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in der Leistungsabrechnung - Tübingen

Habila GmbH

Beratung, Consulting

Tübingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in der Leistungsabrechnung - Tübingen

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Über diesen Job

Die Habila GmbH ist ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen und eine hundertprozentige Tochter des Kommunalverbands für Jugend und Soziales (KVJS).

In der Zentralverwaltung Tübingen stellen wir sicher, dass sämtliche Pflege-, Eingliederungshilfe- und Persönliches-Budget-Leistungen korrekt abgerechnet werden. Dafür suchen wir baldmöglichst eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für die Leistungsabrechnung in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Das erwartet Sie:

  • Leistungsabrechnung nach SGB IX, XI und XII
  • Prüfung von Bescheiden, Kostenzusagen und Leistungsnachweisen
  • Debitorenbuchhaltung: Buchung von Bankauszügen, Kontenklärung
  • Kommunikation mit Klient*innen, Pflegekassen, Sozialhilfeträgern (schriftlich & telefonisch)
  • Pflege abrechnungsrelevanter Daten in digitalen Fachsystemen
  • Mitarbeit an Prozessen und Qualität im Einnahmemanagement

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau (m/w/d) oder Bürokauffrau (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in Leistungsabrechnung oder Einnahmemanagement im Gesundheitswesen oder Sozialwesen
  • Sicher im Umgang mit MS Office und abrechnungsbezogener Software
  • Routiniert in MS Office und abrechnungsbezogener Software
  • Strukturierte, präzise und teamorientierte Arbeitsweise

Davon profitieren Sie:

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem etablierten sozialen Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif plus attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, gesundheitsfördernde Angebote
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Moderne IT-Ausstattung und strukturierte Prozesse
  • Gezielte fachliche Weiterbildungen in Sozialrecht und Verwaltungsmanagement

Für weitere Informationen steht Ihnen Heike Haack, Leiterin Einnahmemanagement, unter der Rufnummer 07071 97559-158 gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Habila GmbH

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Tübingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

84 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Habila GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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