Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns!

• Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH.

• Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen weltweit.

Wir setzen bei Technica in der Absicherung von neuen Automotive Steuergeräte Prototypen immer unser TSP-Team ein, um mit manuellen Tests im go/no-go Verfahren alle elektronischen Funktionen abzusichern. Unsere TSPs (Teilsystem-Plätze) sind technische Aufbauten von verschiedenen elektronischen Bauteilen aus zukünftigen Fahrzeugen im Entwicklungsstatus mit Verkabelung und Anschluss and das Hauptsteuergerät/Prototyp . Dadurch können wir in manuellen Tests nicht nur das Steuergerät testen, sondern auch unsere automatisierten virtuellen Testfälle für zukünftige Testeinsätze validieren. Unser Team entwickelt die Teilsystemplätze selbst, montiert und pflegt diese. Weiterhin kümmert sich das Team auch um Softwareupdates der Prototypen und meldet Fehler in der Software oder Hardware an die Hersteller zurück. Damit bewegen wir uns also am unmittelbaren Rand der Zukunft neuer Embedded Steuergeräte auf den laufenden Entwicklungsstufen im V-Modell für den Einsatz in den Fahrzeugen von morgen.

Aktuell bieten wir eine Position als
Test Ingenieur/ Techniker (m/w/d) am Automotive Teilsystemplatz / Testfahrzeug
in Türkheim & Mindelheim, Wolfsburg oder in München in Festanstellung an.

Bitte beachte, dass sich der Einstellungsprozess für diese Position voraussichtlich bis in das vierte Quartal erstrecken kann. Gespräche mit qualifizierten Bewerbern (w/m/d) führen wir bereits in der laufenden Bewerbungsphase.

Deine Aufgaben mit dem Team:

• Erprobung, Test und Absicherung der Fahrzeugelektronik (SW & HW) an Testfahrzeugen, HiL-Systemen oder Testplätzen

• Testplanung, Definition und Umsetzung der Testkonzepte und Testsystematik für Systeme / Steuergeräte im Fahrzeug

• Entwicklungskoordination für unsere Kunden aus der Automobilindustrie

• Aufbau, Erweiterung, Inbetriebnahme und Betreuung von Testsystemen, ECUs und Messmitteln inkl. Update und Konfiguration

• Erstellen, Pflegen und Durchführen von Testfällen (manuell und/oder automatisiert)

• Verbesserung der Hardware- und Software-Entwicklungsprozesse

• Analyse- und/oder Nachtests von Bugs/Defekts inkl. erstellen und überarbeiten von Fehlertickets

• Unterstützung des Test-Automatisierungsteams per Remote bei Fragen

Wir freuen uns, wenn du Folgendes mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Fachausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungswege

• Erfahrung im Automotive-Bereich, insbesondere in der Buskommunikation

• Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik (mit Multimeter, Oszilloskop oder z.B. mit Vector-Tools)

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um mit unterschiedlichen Arbeitsgruppen koordiniert arbeiten zu können

• Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2) und Englisch fließend (mindestens C1) in Wort und Schrift

• PKW Führerschein sollte vorhanden sein

Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen ❤

• Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.

• Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.

• Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.

• Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.

• Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche D I V E R S I T Y von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag*.

• Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.

• Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.

• Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Sozial, Messen, Recruiting, Mentoring...) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.

• Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.

• Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen.

mycareer@technica-engineering.de
+49-89 21537486

*Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat:innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.