Träger des Waldkindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Waldkindergarten "Purzelbaum" ist eine sozialpädagogische und integrative Tageseinrichtung und bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 20 Kinder im Alter von zweieinhalb bis 6 Jahre. Wir halten uns immer im Freien auf und sind nur bei schlechtem Wetter zum Essen in unserer neuen Hütte. Uns steht ein schönes Waldstück zur Verfügung, in dem sich die Kinder nach Herzenslust bewegen und spielen können.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 1.01.2026 für unsere Einrichtung **AWO-Waldkindergarten Purzelbaum (https://awo-obb.de/kinder/einrichtung/awo-waldkindergarten-purzelbaum) in **Tüßling eine*n

Kinderpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit, 14 Std./Woche (unbefristet)

Stellenbeschreibung

• Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
• Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
• Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
• Gemeinsame Konzeptionsarbeit und Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes

Sie bringen mit

• Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
• mit dem BEP sind Sie vertraut
• die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
• Naturverbundenheit und Wetterfestigkeit sind sehr wichtig

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
• Fahrradleasing
• Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
• Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
• Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.