Ein international tätiges Familienunternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten weltweit sucht Verstärkung im SAP-Bereich.

Seit über 50 Jahren steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und eine partnerschaftliche Kultur.

Mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und einer langfristigen Ausrichtung bietet sich ein stabiles, modernes Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben

• Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (S/4HANA, Fiori, Cloud-Integration)

• Durchführung von Releasewechseln, Patch-Updates, Systemkopien sowie Einspielen von SAP-Hinweisen

• Monitoring, Performanceoptimierung und Sicherstellung des störungsfreien Betriebs

• Beratung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich SAP Security

• Konzeption, Implementierung und Pflege des internationalen Berechtigungswesens (Rollen, Profile, kritische Berechtigungen)

• Zusammenarbeit mit internen Modulberatern, Key Usern und externen Partnern

• Unterstützung in (Teil-)Projekten zur Implementierung neuer Technologien

• Dokumentation sowie 2nd- und 3rd-Level-Support im SAP-Umfeld

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Basisadministration und/oder im Bereich Berechtigungen

• Fundierte Kenntnisse in SAP Basis (S/4HANA) und Freude an Security-Themen

• Strukturierte, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 10–20 %)

Rahmenbedingungen

• Teamgröße: 12 Kolleg:innen (davon 3 Admin/Consulting, 4 SAP-Rollout, 5 IT allgemein)

• Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, Gleitzeitmodell

• Urlaub: 30 Tage

• Homeoffice: bis zu 100 % möglich, idealerweise Wohnort im süddeutschen Raum

• Entwicklung: individuelle Trainings, LinkedIn Learning, Sprachtrainings, Karrierepfade

Das bieten wir

• Modernes SAP-Umfeld mit aktuellen Technologien (S/4HANA, Fiori, Cloud-Integration)

• Langfristige Sicherheit in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Karrierepfade

• Flexible Arbeitszeitmodelle & großzügige Homeoffice-Regelungen

• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen & Zusatzversicherung

• Car- und Bike-Leasing

• Betriebskantine, kostenfreies Fitnessangebot & Getränkeversorgung

• Kollegiales Miteinander, lange Betriebszugehörigkeiten & eine offene Unternehmenskultur

Warum Sie hier starten sollten

1. Familiäre Unternehmenskultur: Persönliche Wertschätzung, flache Hierarchien und lange Betriebszugehörigkeiten.

2. Technologische Vielfalt: Arbeiten mit modernen SAP-Technologien in einem internationalen Umfeld.

3. Flexibilität: Bis zu 100 % Homeoffice möglich, kombiniert mit einem sicheren Arbeitsplatz.

4. Karriereperspektive: Fachliche Weiterentwicklung und Gestaltungsspielräume in einem engagierten Team.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihr Profil!

Oder vereinbare einen Termin zu einem unverbindlichen Telefonat:

https://calendly.com/benedict-koos-oliverparks

Benedict Koos

-Oliver Parks-