Post Market Safety Manager SSU Endoscopes (m/w/d)
Post Market Safety Manager SSU Endoscopes (m/w/d)
Post Market Safety Manager SSU Endoscopes (m/w/d)
Post Market Safety Manager SSU Endoscopes (m/w/d)
KARL STORZ SE & Co. KG
Medizintechnik
Tuttlingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Post Market Safety Manager SSU Endoscopes (m/w/d)
Über diesen Job
Dienstleistungen dazu bei, Leben weltweit zu retten.
Deshalb stellen wir Qualität und Zuverlässigkeit
an die erste Stelle.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als
Post Market Safety Manager SSU Endoscopes (m/w/d)
Tätigkeitsbereich:
Qualitätsmanagement
Standort:
Tuttlingen, BW, DE, 78532
Arbeitsregion (Außendienst):
Arbeitsflexibilität:
Hybrid
Job-ID:
4435
Ihre Mission
- Steuerung von Field Actions: Sie koordinieren funktionsübergreifende Sicherheitsteams und steuern eigenverantwortlich Field Actions für SSU-Produkte
- Prüfung von Vigilanzmeldungen: Für die fachliche Prüfung und Abnahme von Meldeentscheidungen und Meldeformularen zu Vigilanzfällen sind Sie zuständig
- Externe Kommunikation: Sie übernehmen die Kommunikation mit Behörden zu Vigilanzfällen und Marktmaßnahmen und vertreten das Unternehmen bei Rückfragen
- Sicherstellung der Dokumentation: Die Überwachung der vollständigen, konsistenten und fristgerechten Dokumentation von Complaint- und Vigilanzfällen sowie Field Actions liegt in Ihrem Aufgabenbereich
- Zentrale Ansprechperson: Sie sind die zentrale Ansprechperson für Complaint & Vigilance Management bei SSU-Produkten und unterstützen angrenzende Fachbereiche
- Projektarbeit: Die Gestaltung von internen Prozesse begleiten Sie aktiv mit und vertreten Post-Market-Anforderungen in Projekten zu SSU-Produkten
Ihre Talente
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Post Market Safety, Complaint & Vigilance – idealerweise in der Medizintechnik oder Pharmaindustrie
- Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Behörden
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort
Kontakt in HR
Carsten Engel | Recruiter Talent Acquisition
Carsten.Engel@karlstorz.com
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 617 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
617 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KARL STORZ SE & Co. KG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
