Referent Global Travel Management (m/w/d)
Referent Global Travel Management (m/w/d)
Referent Global Travel Management (m/w/d)
Referent Global Travel Management (m/w/d)
KARL STORZ SE & Co. KG
Medizintechnik
Tuttlingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.000 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Referent Global Travel Management (m/w/d)
Über diesen Job
Patientinnen und Patienten auf den
schwierigsten Wegen ihres Lebens zu unterstützen.
Dabei leisten wir Beiträge, die wirklich zählen.
Unabhängig von Ihrer Rolle tragen SIE jeden Tag dazu bei,
das Leben von Menschen zu verbessern.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als
Referent Global Travel Management (m/w/d)
Tätigkeitsbereich:
Finanzen
Standort:
Tuttlingen, BW, DE, 78532
Arbeitsregion (Außendienst):
Arbeitsflexibilität:
Hybrid
Job-ID:
4227
Ihre Mission
Systeme & Prozesse: Administration, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Travel-Management-Systeme sowie globaler Geschäftsreiseprozesse
Projektverantwortung: Eigenständige Durchführung und Koordination konzerninterner, internationaler Projekte im Bereich Business Travel
Externe Zusammenarbeit: Direkte Kommunikation und Abstimmung mit externen Leistungsträgern und Dienstleistern
Reiseorganisation: Buchung und Organisation von Dienstreisen für unsere Mitarbeitenden – weltweit und effizient
Service & Beratung: Ansprechpartner in für alle reiserelevanten Anliegen unserer Kolleg innen
Reisekostenmanagement: Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen gemäß interner Dienstreiserichtlinie sowie unter Berücksichtigung gesetzlicher und steuerrechtlicher Vorgaben
Ihre Talente
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt als Reiseverkehrs- oder Touristikkaufmann/-frau
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Travel oder Travel Management
Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort
Kontakt in HR
Thomas Hocken | Recruiter Talent Acquisition
Thomas.Hocken@karlstorz.com