Stellvertretende Stationsleitung für unsere orthopädisch-unfallchirurgische Station D2 (m/w/d)
Stellvertretende Stationsleitung für unsere orthopädisch-unfallchirurgische Station D2 (m/w/d)
Stellvertretende Stationsleitung für unsere orthopädisch-unfallchirurgische Station D2 (m/w/d)
Stellvertretende Stationsleitung für unsere orthopädisch-unfallchirurgische Station D2 (m/w/d)
Klinikum Landkreis Tuttlingen
Gesundheit, Soziales
Tuttlingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Stellvertretende Stationsleitung für unsere orthopädisch-unfallchirurgische Station D2 (m/w/d)
Über diesen Job
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Stellvertretende Stationsleitung für unsere orthopädisch-unfallchirurgische Station D2 (m/w/d)
Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.
Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat "Beruf und Familie" ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de
Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat "Beruf und Familie" ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de
Ihr Aufgabengebiet
- Stellvertretende Leitung der orthopädisch-unfallchirurgische Station
- Koordinierung des Tagesgeschäfts
- Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Personaleinsatzplanung nach den Fähigkeiten
der Mitarbeitenden - Überwachung der Dokumentationsqualität
- Sicherstellung der Einarbeitung der neuen Mitarbeitenden und Überwachung der Einsätze der Auszubildenden
- In Stellvertretung: Teilnahme an den Besprechungen des Pflege- und Funktionsdienstes mit anschließender Informationsweitergabe an das Team
Ihr Profil
- Sie verfügen über abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
- Sie haben die Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese erfolgreich abzuschließen
- Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftreten
- fachliche, organisatorische und soziale Kompetenz
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- kooperatives Führungsverhalten und konstruktives Handeln bei Fehlern und Konflikten
Was wir bieten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
- Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen
Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerberinnen
und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive.
und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive.
Haben Sie noch Fragen?
Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:
Olga Gibert, Pflegedirektorin
Tel.: 07461 /97 1600
E-Mail:o.gibert@klinikum-tut.de
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E-Mail:o.gibert@klinikum-tut.de
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