Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein kleines IT-Team führen und die Zukunft der IT aktiv mitgestalten? Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten mit Leidenschaft für IT, hoher Eigenmotivation und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen – statt nur zu verwalten.

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines kleinen IT-Teams
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten (50 % Führung/Projektmanagement, 50 % operative IT-Arbeit)
• Optimierung und Weiterentwicklung einer Windows-basierten IT-Infrastruktur
• Sicherstellung des stabilen und sicheren IT-Betriebs inklusive Backup-Systemen
• Ansprechpartner für interne Stakeholder bei technischen Fragestellungen

Must-Have Skills & Technologien

Allgemeine Kompetenzen

• Erfahrung im IT-Projektmanagement
• Lösungsorientierte und kundenfokussierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Fähigkeit, andere zu begeistern
• Leidenschaft für IT und Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen
• Proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit guter Dokumentationspraxis

Technologien

• Windows Server und Clients
• Active Directory & Gruppenrichtlinien
• Backup-Systeme

Tools

• Microsoft Office Suite / Microsoft 365

Ihre Persönlichkeit

• Sie wollen aktiv gestalten und echten Mehrwert schaffen
• Sie bringen Energie, Motivation und unternehmerisches Denken mit
• Sie bevorzugen ein dynamisches Umfeld statt Konzernstrukturen
• Sie streben langfristige Entwicklung in einer wachstumsorientierten Organisation an

• Moderne Arbeitskultur: Tolles Team, flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe
• Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche
• Weiterentwicklung: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Fortbildungen
• Work-Life-Balance: Familienfreundliche Personalpolitik
• Finanzielle Vorteile: Überdurchschnittliche Bonuszahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Lifestyle-Benefits: Corporate Benefits, Job-Bike-Leasing
• Vor-Ort-Angebote: Kostenfreie Parkplätze, Ladestationen für Elektroautos, Team-Events, Fitnessgeräte, hervorragender Kaffee
• Urlaub: 27+ Urlaubstage pro Jahr mit steigender Anzahl über die Betriebszugehörigkeit

Interessiert?

Wenn Sie Ihre Leidenschaft für IT mit Führungsverantwortung verbinden möchten und ein Umfeld suchen, in dem Ihre Ideen geschätzt werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!