Du suchst einen langfristigen Job in Kraichtal, bei dem du dein handwerkliches Können einbringen und gutes Geld verdienen kannst? Als Produktionsmitarbeiter Montage (m/w/d) wirst du Teil eines stabilen Fertigungsteams, arbeitest an modernen Arbeitsplätzen und profitierst von klaren Prozessen, planbaren Schichten und einer Bezahlung von bis zu 19,17 €/Std. – direkt am Standort Kraichtal.

• Zusammensetzen und Montieren von Bauteilen in der Produktion
• Kontrolle und Prüfung der gefertigten Komponenten
• Arbeiten nach Montage- und Arbeitsanweisungen
• Sicherstellen der vorgegebenen Qualitätsstandards
• Aktive Mitarbeit im Fertigungsprozess
• Effiziente Durchführung der täglichen Produktionsaufgaben

Das suchen wir

• Technische Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung
• Gutes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Werkzeugen
• Erfahrung im Bereich Montage von Vorteil
• Solide Deutschkenntnisse für Kommunikation und Dokumentation
• Bereitschaft zum Arbeiten im 2-Schicht-System
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise

Das bieten wir

• Attraktiver Stundenlohn bis zu 19,17 € – faire und transparente Vergütung
• Fahrdienst mit modernen Fahrzeugen und klar geplanten Routen
• Spätschichtzuschläge – extra Vergütung am Abend
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege