Quereinsteiger*in Kita (m/w/d)
Mit rund 1.050 engagierten Mitarbeitenden gehört die AWO zu den größten Arbeitgebern im Kreis Heinsberg.
Bei uns arbeiten Menschen mit Leidenschaft für das, was zählt: für die Menschen.
Wir freuen uns auf D ich als neue*n Kolleg*in (m/w/d)! ❤️
Stellenbeschreibung
Werde Quereinsteiger*in (m/w/d) in unseren Kindertagesstätten im Raum Geilenkirchen & Übach-Palenberg!
Du hast eine fundierte Ausbildung oder einen Bachelor nach DQR-Niveau 6 in den Bereichen Handwerk, Technik, Natur, Musik, Medien, Kunst oder Bewegung abgeschlossen und möchtest deine fachliche Expertise den Kindern näherbringen?
Dann gestalte mit uns den Kita-Alltag auf neuen Wegen! Im Rahmen eines innovativen Modellprojekts suchen wir Menschen, die ihr berufliches Können in einem sinnstiftenden pädagogischen Umfeld einbringen möchten.
⏰ Arbeitsumfang: Teilzeit oder Vollzeit
Einsatz: Montag bis Freitag
Deine Aufgaben
✨ Einbringung deiner fachlichen Impulse in den Kita-Alltag
Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften
Ergänzende und fachliche Unterstützung der Fachkräfte mit dem Ziel, Praxisnähe und Vielfalt in der Bildungsarbeit zu fördern
Gestaltung von Projekten und Angeboten für die Kinder mit deinen fachlichen Kompetenzen – du übernimmst keine pädagogischen Kernaufgaben, wie beispielsweise Elterngespräche oder Bildungsdokumentation
❌ Keine pädagogische Ausbildung nötig
Abgeschlossene Ausbildung nach DQR-Niveau 6, z. B. Techniker*in, Gärtner*in, Musiker*in, staatlich anerkannte sportliche oder künstlerische Ausbildung
Freude am Umgang mit Kindern und Lust, Neues zu entdecken
Teamgeist, Empathie und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur pädagogischen Zusatzqualifikation (160-Stunden-Kurs nach Personalverordnung NRW)
Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen und werden bei uns gut eingearbeitet!
Kinderschutz ist für uns nicht verhandelbar!
Wir legen großen Wert auf den Schutz der uns anvertrauten Kinder. Deshalb erwarten wir von allen Mitarbeitenden eine klare Haltung zum Kinderschutz sowie eine aktive Umsetzung entsprechender Maßnahmen im pädagogischen Alltag.
Wir bieten Dir
✨ Gestaltungsmöglichkeiten & fachliche Wertschätzung
Arbeit in einem innovativen Modellprojekt mit bundesweiten Impulsen
Vergütung nach TV AWO NRW + Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
Mitarbeiterrabatte (Benefits)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
️ 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche) + 1 Regenerationstag sowie 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
Wir freuen uns auf Dich!
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.
Bitte sende Deine Bewerbung per Post oder per E-Mail (nur pdf-Format) unter Angabe der Stellenbezeichnung und Nummer an die angegebene Kontaktadresse.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte