Compliance Manager (m/w/d)
Compliance Manager (m/w/d)
Compliance Manager (m/w/d)
Compliance Manager (m/w/d)
Diehl Stiftung & Co. KG
Industrie und Maschinenbau
Überlingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 68.500 € – 89.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Compliance Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Mir ist wichtig, dass ich
mit tollen Menschen an innovativen Themen
kreativ und partnerschaftlich arbeiten kann.
Deshalb bin ich bei Diehl.
Compliance Manager (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung des Compliance- und Risikomanagementsystems der Diehl-Gruppe sowie Betrieb und Ausbau des Compliance-Case-Managements
- Steuerung und Berichterstattung rechtlicher Risiken
- Beratung zu allen Compliance-Themen im Bereich Defence und in zivilen Märkten im gruppenweiten, internationalen Rahmen
- Durchführung von Compliance-Risiko-Analysen sowie Compliance-Audits und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Weiterentwicklung des Schulungskonzepts und Durchführung von Schulungen
Das bringen Sie mit:
- Jurist (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit einer der Position angemessenen Erfahrung in den Bereichen Compliance und Risikomanagement
- Kenntnisse im Datenschutzrecht wünschenswert
- Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Interesse an der Entwicklung und Steuerung von Methoden und Prozessen zur Risikoidentifizierung
- Interkulturelles Mindset für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen sowie der Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, integere und zuverlässige Persönlichkeit
- Standort: Überlingen am Bodensee
- Einstiegslevel:
- Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Teilkonzern: Diehl Gruppe
- Start: 01.07.2025
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 986 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
986 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Diehl Stiftung & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.