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Helios Spital Überlingen GmbH

Krankenhäuser

Überlingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 104.500 € – 132.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Oberarzt für die Kardiologie der Medizinischen Kliniken (m/w/d)

Über diesen Job

Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung!

Im Zuge der Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Kardiologie (m/w/d) am Helios Spital in Überlingen.

Das erwartet Sie

  • Mitarbeit bei Entwicklung und Darstellung der Medizinischen Kliniken
  • Fachärztliche Versorgung der stationären und ambulanten Patient:innen
  • Supervision der ärztlichen Kolleg:innen in Weiterbildung
  • Kardiologische Funktionsdiagnostik
  • Invasive Diagnostik und Therapie einschließlich Device-Implantation
  • Weiterer Ausbau der Abteilung mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
  • Oberärztliche Hintergrunddienste und Herzkatheterbereitschaft

Das bringen Sie mit

  • Sie sind Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung Kardiologie oder kurz vor der Beendigung der Facharztweiterbildung
  • Eine kreative und integrative Persönlichkeit zeichnen Sie aus
  • Verantwortungsvolle Aufgaben erfüllen Sie eigenständig
  • Die Ausbildung der Kolleg:innen in Weiterbildung bereitet Ihnen Freude
  • Sie begeistert eine interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
  • Ein hohes Maß an Motivation und Begeisterung für Ihre Arbeit sowie Belastbarkeit setzen wir voraus
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

  • Eine unbefristete Einstellung und betriebliche Altersvorsorge.

  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.
  • Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios.
  • Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
  • Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen.
  • Die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und FührungslaufbahnCorporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken) und Leasingmög-lichkeit von Fahrrädern (Jobrad) zur privaten Nutzung.

Weitere Informationen

Das Helios Spital Überlingen befindet sich in einer der schönsten Regionen Deutschlands am Bodensee. Das leistungsfähige Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit über 170 Betten bietet rund um die Uhr kompetente medizinische Versorgung.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Ansprechpartner:in

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Roland Simeoni, Chefarzt der Medizinischen Klinik II, unter der Telefonnummer (07551) 94 77-5030 oder per E-Mail unter roland.simeoni[at]helios-gesundheit.de.

Adresse Arbeitsstelle

Helios Spital Überlingen GmbH
Härlenweg 1
88662 Überlingen

Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung!

Im Zuge der Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Kardiologie (m/w/d) am Helios Spital in Überlingen.

Das erwartet Sie

  • Mitarbeit bei Entwicklung und Darstellung der Medizinischen Kliniken
  • Fachärztliche Versorgung der stationären und ambulanten Patient:innen
  • Supervision der ärztlichen Kolleg:innen in Weiterbildung
  • Kardiologische Funktionsdiagnostik
  • Invasive Diagnostik und Therapie einschließlich Device-Implantation
  • Weiterer Ausbau der Abteilung mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
  • Oberärztliche Hintergrunddienste und Herzkatheterbereitschaft

Das bringen Sie mit

  • Sie sind Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung Kardiologie oder kurz vor der Beendigung der Facharztweiterbildung
  • Eine kreative und integrative Persönlichkeit zeichnen Sie aus
  • Verantwortungsvolle Aufgaben erfüllen Sie eigenständig
  • Die Ausbildung der Kolleg:innen in Weiterbildung bereitet Ihnen Freude
  • Sie begeistert eine interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
  • Ein hohes Maß an Motivation und Begeisterung für Ihre Arbeit sowie Belastbarkeit setzen wir voraus
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

  • Eine unbefristete Einstellung und betriebliche Altersvorsorge.

  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.
  • Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios.
  • Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
  • Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen.
  • Die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und FührungslaufbahnCorporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken) und Leasingmög-lichkeit von Fahrrädern (Jobrad) zur privaten Nutzung.

Weitere Informationen

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Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Ansprechpartner:in

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Roland Simeoni, Chefarzt der Medizinischen Klinik II, unter der Telefonnummer (07551) 94 77-5030 oder per E-Mail unter roland.simeoni[at]helios-gesundheit.de.

Adresse Arbeitsstelle

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4. Februar 2025

Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.

Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen

In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.

Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.

Vom Wettbewerb zur Umsetzung

Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.

"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi
Nachhaltigkeit als Unternehmensziel

Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Helios Spital Überlingen GmbH

Krankenhäuser

201-500 Mitarbeitende

Überlingen, Deutschland

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