Standortleitung Pflege (m/w/d)
Standortleitung Pflege (m/w/d)
Standortleitung Pflege (m/w/d)
Standortleitung Pflege (m/w/d)
Helios Spital Überlingen GmbH
Krankenhäuser
Überlingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.500 € – 90.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Standortleitung Pflege (m/w/d)
Über diesen Job
Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.
Für unsere Klinik in Überlingen suchen wir zum 01.03.2025 eine pflegerische Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Das erwartet Sie
Die strategische und operative Koordination der Einrichtung und des Personals
Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensziele
Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen sowie pflegefachlichen Ziele
Weiterentwicklung, Umsetzung und Anpassung der Einrichtungskonzepte in Absprache mit den Vorgesetzten
Interne sowie externe Repräsentation
Mitwirkung an einrichtungsübergreifenden Tagungen, Projekten und Prozessen
Das bringen Sie mit
Studium B.A. Pflegemanagement oder Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Mehrjährige Führungserfahrung auf verschiedenen Ebenen in einem Krankenhaus
Fähigkeit zur zielorientierten, kooperativen und motivierenden Mitarbeiter:innenführung
Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
Bereitschaft, sich und die Einrichtung unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie, stetig weiterzuentwickeln
Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Offene und kollegiale Zusammenarbeit sowie eine fortlaufende Begleitung
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungs-angeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigun-gen bei Sportstudios
- JobRad-Fahrradleasing
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Weitere Informationen
Das Helios Spital Überlingen befindet sich in einer der schönsten Regionen Deutschlands am Bodensee. Das leistungsfähige Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit über 170 Betten bietet rund um die Uhr kompetente medizinische Versorgung.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Fangen Sie mit uns was Neues an!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Personalreferentin Frau Filiz Tosun unter der Telefonnummer (0)7551/9477-2211 oder per E-Mail unter filiz.tosun[at]helios-gesundheit.de.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Spital Überlingen GmbH
Härlenweg 1
88662 Überlingen
Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.
Für unsere Klinik in Überlingen suchen wir zum 01.03.2025 eine pflegerische Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Das erwartet Sie
Die strategische und operative Koordination der Einrichtung und des Personals
Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensziele
Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen sowie pflegefachlichen Ziele
Weiterentwicklung, Umsetzung und Anpassung der Einrichtungskonzepte in Absprache mit den Vorgesetzten
Interne sowie externe Repräsentation
Mitwirkung an einrichtungsübergreifenden Tagungen, Projekten und Prozessen
Das bringen Sie mit
Studium B.A. Pflegemanagement oder Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Mehrjährige Führungserfahrung auf verschiedenen Ebenen in einem Krankenhaus
Fähigkeit zur zielorientierten, kooperativen und motivierenden Mitarbeiter:innenführung
Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
Bereitschaft, sich und die Einrichtung unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie, stetig weiterzuentwickeln
Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Offene und kollegiale Zusammenarbeit sowie eine fortlaufende Begleitung
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungs-angeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigun-gen bei Sportstudios
- JobRad-Fahrradleasing
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Weitere Informationen
Das Helios Spital Überlingen befindet sich in einer der schönsten Regionen Deutschlands am Bodensee. Das leistungsfähige Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit über 170 Betten bietet rund um die Uhr kompetente medizinische Versorgung.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Fangen Sie mit uns was Neues an!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Personalreferentin Frau Filiz Tosun unter der Telefonnummer (0)7551/9477-2211 oder per E-Mail unter filiz.tosun[at]helios-gesundheit.de.
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88662 Überlingen
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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.