Personalberater der Kunststoff- und Automobilindustrie

Seit mehr als 20 Jahren ist das Team von RMP darauf spezialisiert, offene Stellen für Fach- und Führungskräfte im Bereich der Kunststoff- und Automobilindustrie zu besetzen. RMP ist national wie auch international tätig, betreut mittelständische und Großunternehmen in allen Fragen der Rekrutierung von Mitarbeitern.

Die Zufriedenheit unserer Kunden steht für uns an erster Stelle. Hierzu nutzen wir alle uns zur Verfügung stehenden Mittel, können auf aussagekräftige Referenzen verweisen und geben letztendlich sogar eine Garantie.

Gute Ingenieure, fähige Vertriebsmitarbeiter und zielorientiert handelnde Führungskräfte waren schon immer gefragt; zur Zeit besteht eine große Nachfrage von Seiten der Unternehmen. In Zeiten knapper Human Ressources, wie auch sonst, ist es nicht ausreichend, althergebrachte Wege zu gehen, sondern Bewährtes mit neuen kreativen Möglichkeiten zu verknüpfen.

Durch ein in langjähriger Tätigkeit entwickeltes Suchsystem und durch eine fachspezifisch aufgebaute Datenbank sind wir in der Lage, auch kurzfristig „den" geeigneten Bewerber zu finden. Dies gilt für qualifizierte Fachkräfte aus der Technik wie auch aus der Verwaltung und dem Vertrieb.

Das große Plus, das für RMP spricht, ist die Spezialisierung auf bestimmte Industriezweige. Gute Kontakte zu haben, den Markt zu kennen und Entwicklungen am Markt zu verfolgen, ist das Ergebnis jahrelanger Arbeit und bringt unseren Kunden erhebliche Vorteile gegenüber ihren Mitbewerbern.

Zu den wichtigsten Grundwerten unseres Unternehmens gehören:

- Vertrauen
- Verantwortung
- Einsatz

Dies gilt im Übrigen für alle Beteiligten an einer Stellenbesetzung.

Das suchende Unternehmen kann darauf vertrauen, dass RMP bei der Besetzung einer Stelle ein Höchstmaß an Verantwortung übernimmt, die Stelle mit dem „besten" Kandidaten besetzt und dabei seine volle Einsatzbereitschaft zur Verfügung stellt.

Der Bewerber erhält die Garantie, dass seine Bewerbung in allen Phasen absolut vertraulich behandelt wird. Eine Weitergabe seiner Unterlagen erfolgt erst dann, wenn er uns sein Einverständnis erklärt hat. Unsere Verantwortung dem Bewerber gegenüber liegt darin, dass RMP seine Wünsche im Zusammenhang mit einer beruflichen Veränderung ermittelt und berücksichtigt, um das „Beste" für ihn dabei zu erreichen.

Selbstverständlich entstehen dem Bewerber keinerlei Kosten durch unsere Tätigkeit. Wir suchen ausschließlich im Auftrag von Unternehmen.