Arbeit macht Spaß, wenn alle an einem Strang ziehen. Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Uelzen einen

in Vollzeit.

• Ansprechpartner und interner Berater (m/w/d) für einen definierten Verantwortungsbereich bei allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen
• Durchführung aller personeller Angelegenheiten während des gesamten Employee Lifecycles
• Unterstützung der Personalleitung und aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten der HR-Arbeit
• Sie bearbeiten eigenverantwortlich das Recruiting
• Pflege der digitalen Personalakten und des Dienstplanprogramms (HR-Key-User)
• Vorbereitende Maßnahmen für monatliche Entgeltabrechnungen, Monatsabschlüssen und Zuarbeit Jahresabschluss

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen
• Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheit oder Personal sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie in tarifvertraglichen Regelwerken
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem P&I LOGA und/oder dem Dienstplanprogramm Ases ATOSS
• Sie kommunizieren sicher und empathisch auf allen Unternehmensebenen und haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

• 10 zusätzliche freie Tage im Jahr (AZV-Tage)
• Betriebliche Altersversorgung
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – fangen Sie mit uns etwas Neues an!

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Personalleiter, Herrn Stefan Rosenberg, Tel.: (0581) 83-1040.