Als Werkstattleiter (m/w/d) gestalten Sie die Zukunft unseres sozialen Dienstleistungs­unter­nehmens mit, entwickeln sie kontinuierlich weiter und sichern ihre nachhaltige Ausrichtung – zunächst am Standort Uelzen, perspektivisch auch standortübergreifend. Zur Wahrnehmung Ihrer Rolle erhalten Sie voraussichtlich Prokura, um jederzeit handlungsfähig zu sein.

Werkstattleiter (m/w/d) Werkstatt für Menschen mit Unterstützungsbedarf

Uelzen / 39 Std. pro Woche / Unbefristet Berufserfahrene / 2025-0095

• Gesamtverantwortung & operative Führung: Sie übernehmen die ganzheitliche und operative Leitung unserer Betriebsstätte in Uelzen, perspektivisch auch standortübergreifend, und gewährleisten die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.

• Steuerung & Zusammenarbeit: Sie steuern übergreifende Einheiten und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit.

• Prozessgestaltung & Weiterentwicklung: Sie bringen Struktur und Klarheit in Arbeitsabläufe und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Standards, die langfristig Bestand haben.

• Strategische Zusammenarbeit & Standortentwicklung: Sie arbeiten eng mit der Organisations- und Unternehmensentwicklung sowie der kaufmännischen Geschäftsführung zusammen und gestalten aktiv die Zukunft unserer Betriebsstätten.

• Führung & Motivation: Sie setzen moderne Führungsinstrumente von 1.0 bis 4.0 situativ ein und schaffen ein Umfeld, das Ihre Mitarbeitenden motiviert, fördert und in ihrer Entwicklung unterstützt.

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Technik oder vergleichbar), idealerweise auf Masterniveau.

• Führungserfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit, sind mit modernen Führungsstilen vertraut und wissen, diese gezielt anzuwenden. 

• Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Zudem zeichnen Sie sich durch ein sicheres und professionelles Auftreten aus. 

• Engagement: Sie haben Freude daran, ein Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Verantwortung zu übernehmen und bringen die Bereitschaft mit, notwendige Zusatzqualifikationen zu erwerben.

• 30 Tage Urlaub pro Jahr: Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.

• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Angebote bei starken Marken – verfügbar über unsere Corporate Benefits-Plattform.

• Gemeinsam Leben leben: Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.

• Heiligabend & Silvester frei: Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.

• Entwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• Hansefit & Fahrradleasing: Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Fahrradleasing zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.

• Raum für eigene Ideen: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können.

• Betriebliche Altersvorsorge: Blicken Sie sorglos in die Zukunft durch unseren attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Jetzt bewerben

Ihre Ansprechperson

Thomas Knigge

Personalreferent

0581 8854-1143

personal@jobs.lebenleben.de

Leben leben Arbeit & Produktion gGmbH

Am Funkturm 5 ǀ 29525 Uelzen