Leitung für das Amt Öffentliche Sicherheit

Art:

Vollzeit

Bewerbungsfrist:

15.03.2026

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort:

Uetersen

Befristung:

unbefristet

Entgeltgruppe:

12 TVöD bzw. A13 SHBesG

Stellenbeschreibung:

Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung für das Amt Öffentliche Sicherheit

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Verantwortung für die strategische , organisatorische und fachliche Gesamtsteuerung des Amtes Öffentliche Sicherheit mit den dazugehörigen Sachgebieten Allgemeine Ordnung, Katastrophenschutz, Straßenverkehr, Bürgerbüro, Standesamt, Gewerbe, Feuerwehr, Wahlen und Flüchtlingsangelegenheiten
• Leitung der im Bereich beschäftigten Mitarbeitenden zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung inkl. Fachaufsicht
• Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Zuständigkeitsbereich
• Mitwirkung bei komplexen und schwierigen Aufgaben
• Begleitung bedeutender kommunaler Vorhaben im Bereich Öffentliche Sicherheit
• Produktverantwortung
• Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien im entsprechenden Aufgabenbereich

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

• Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Administration / Allgemeine Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirt/in, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) bzw. Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)

weitere Voraussetzungen:

• Erfahrung in einer leitenden Funktion mit Personalverantwortung sind wünschenswert
• Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen im Aufgabenbereich sind vorteilhaft
• Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres, bürgerorientiertes Auftreten
• hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein.

Wir Bieten:

• eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient
• ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten
• individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)
• die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf
• Teilnahmemöglichkeit an unseren Firmenfitnessprogrammen
• die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)

Besonderheiten:

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung. Die Stelle ist teilbar.

Gewünschte Bewerbungsform:

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Nähere Informationen:

Bei Fragen steht Ihnen die Leiterin der Personalabteilung, Frau Schmechel (Tel. 04122/714-228), zur Verfügung.