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Nordmark

Pharmazeutische Produkte, Arzneimittel

Uetersen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 44.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Mitarbeiter LabMain (m/w/d) im Bereich LSAT

Über diesen Job

Mitarbeiter LabMain (m/w/d) im Bereich LSAT

Vollzeit, unbefristet

Gestalten Sie mit uns gesunde Zukunft!

Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und das Vertrauen unserer über 600 Mitarbeitenden machen die Nordmark-Gruppe zu einem der weltweit führenden Hersteller biologischer und biotechnologischer Wirkstoffe und Arzneimittel – und gleichzeitig zu einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft: unabhängig, mittelständisch und inhabergeführt, fest verankert am Standort in Uetersen.

Damit aus Ihren Ideen Taten werden, bieten wir Ihnen Freiraum für aktives Gestalten und Eigenverantwortung, ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Gesundheitsmaßnahmen – und damit die Sicherheit, auch die eigene Zukunft gesund gestalten zu können.

Wie Sie bei uns die Zukunft gestalten können

Im Bereich LabMain werden für die Qualitätskontrolle die Planung und Durchführung von Qualifizierungen an Analysengeräten in Zusammenarbeit mit dem bestehenden LSAT-Team und den Laboren der Qualitätskontrolle durchgeführt. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Mitwirkung bei der laborübergreifenden Vereinheitlichung von Prozessen zur Beschaffung und entlang des Lebenszyklus von Analysensystemen
  • Mitwirkung und Durchführung von Wartungen an Laborausrüstungen
  • Durchführung von Qualifizierungen, Kalibrierungen und Reparaturen an analytischen Ausrüstungen für die gesamte Qualitätskontrolle in Zusammenarbeit mit dem Labor und dem bestehenden Team von LSAT
  • Unterstützung bei der schrittweisen Umsetzung eines einheitlichen Qualifizierungs- und Wartungskonzeptes
  • Erstellen von Qualifizierungsplänen und -berichten
  • Erstellung von weiteren Vorgabedokumenten

Was uns überzeugt

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant*in oder CTA
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ausrüstungen
  • Hohe Affinität zu Applikationssoftware
  • Sehr selbstständige und eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Gute MS Office-Anwenderkenntnisse
  • Erfahrungen in der Dokumentenerstellung
  • Erfahrung im GMP-Umfeld ist erwünscht
  • Kenntnisse in eQMS von Vorteil

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns aber in jedem Fall!

Was für uns spricht

  • Platz 9 der besten Arbeitgeber der Medizin- & Pharmabranche Deutschlands 2024 (kununu und ZEIT Verlagsgruppe: Most Wanted Employer 2024)
  • Verantwortungsübernahme und Gestaltungsspielraum
  • Gelebte Kollegialität, norddeutscher Humor und gesunde Arbeitsplätze in einer zukunftsstarken Branche
  • Attraktive Vergütung nach TV ChemieNord, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub, wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach TV "Moderne Arbeitswelt" und zusätzlich 6 betrieblich festgelegte Brückentage
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38,5h/Woche in Vollzeit
  • Übertarifliche Bezuschussung zur Altersversorgung
  • Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung sowie viele weitere Benefits

Kurzinfos

  • Kennziffer: KLL_0925_1
  • Einsatzort: Uetersen
  • Position: Fachkräfte
  • Vertragsform: unbefristet
  • Arbeitszeit: Vollzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Nordmark

Pharmazeutische Produkte, Arzneimittel

501-1.000 Mitarbeitende

Uetersen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

163 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Nordmark als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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