Perfekt! Denn wir benötigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als  

Teamleitung Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d) 

(Entgeltgruppe 10 TVöD oder A11) 

Ihr neuer Arbeitsplatz ist organisatorisch dem Fachbereich III Ordnung zugeordnet. In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung bei und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in unserer Gemeinde. 

• Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams Brand- und Katastrophenschutz

• Strategische Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des Brand-, Zivil- und Katastrophenschutzes in der Gemeinde Uetze

• Fortschreibung und Umsetzung des Feuerwehrbedarfsplans in Abstimmung mit Feuerwehr, Verwaltung und Politik

• Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Einsatz-, Notfall- und Gefahrenabwehrplänen (z. B. Stromausfall, Hochwasser, Evakuierungen)

• Mitarbeit im Krisenstab der Gemeinde Uetze

• Beschaffung und Verwaltung von Feuerwehrbedarf, Schutzkleidung und Fahrzeugen einschließlich Durchführung von Vergabeverfahren

• Haushaltsplanung, Budgetüberwachung sowie wirtschaftlicher Einsatz der Mittel

• Zusammenarbeit mit Feuerwehren, Behörden, Hilfsorganisationen und politischen Gremien

• Vertretung der Gemeinde in Fachgremien, Arbeitskreisen und Ausschüssen

• Ehrenamtliches Engagement, z. B. in der Freiwilligen Feuerwehr, ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

   

Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen.

Für Beschäftigte:

• Sie haben eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (die Vorlage des Nachweises über den Abschluss bis zum Stellenantritt ist ausreichend) bzw. verfügen über die persönliche Eignung (individuelle Befreiung von der Prüfungspflicht) oder

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gefahrenabwehr oder Risiko- und Sicherheitsmanagement

   

Für Beamte:

• Bewerben können sich verbeamtete Personen mit Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“

   

Zudem verfügen Sie über:

• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Sicheres, konsequentes aber höfliches Auftreten

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Eigeninitiative und gute Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt

• Erste Führungserfahrung und Berufserfahrung in der Verwaltung wünschenswert

• Führerschein Klasse B

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten & engagierten Team

• Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung

• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten

• Homeoffice nach Absprache möglich

• Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen

• Jobticket

• Mitgliedschaft im Firmenfitnessprogramm (Hansefit)

• Nutzung unserer Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen: Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.)

• Hausinterne Massagetermine

• Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen

unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerberinnen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Bewerber*innen mit ehrenamtlichem Engagement, wie z. B. einer Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 18.01.2026  ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf www.uetze.de ein

Für einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte stehen Ihnen der zuständigen Fachbereichsleitung, Herr Heselmeyer (05173 970-301) sowie bei Fragen zum Bewerbungsprozess vom Team Personalstrategie Frau Diener (05173 970-133) gern zur Verfügung.