Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Regionalbetreuer (w/m/d) für den Großraum Ulm/Augsburg in Vollzeit (38 Std./Woche), zunächst befristet auf 2 Jahre.

• sind für die forstliche und vertriebliche Betreuung der Standorte in der entsprechenden Region zuständig.
• haben die Verantwortung für die regionalen Vertriebsergebnisse.
• betreuen Bestattungsunternehmen in der Region.
• unterstützen die lokalen Forstämter bei der Ersteinrichtung von FriedWald-Standorten.
• organisieren und planen FriedWald-Standort-Eröffnungen und andere Veranstaltungen, auch an Wochenenden.
• überprüfen die Arbeitsabläufe im Wald und führen Tätigkeiten als FriedWald-Försterin bzw. FriedWald-Förster vor Ort durch: begleiten Baumauswahlen, Beisetzungen und Waldführungen.

• verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Forstwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• haben praktische Erfahrungen im Forstbereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit vertrieblichen Aktivitäten.
• sind regional verbunden und zeichnen sich durch sehr gute Kenntnisse der sozialen und kulturellen Infrastruktur in der jeweiligen Region aus.
• sind eine kommunikative Persönlichkeit und haben Spaß am Umgang mit Menschen.
• gehen sicher mit dem MS-Office-Paket um und kennen sich gut mit CRM-/ERP-Systemen aus.
• bringen eine hohe Reisebereitschaft und Pkw-Führerschein mit (Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung wird gestellt).
• haben die räumlichen Möglichkeiten für einen Heimarbeitsplatz (IT-Ausstattung wird gestellt) und ausreichende Datenübertragungsinfrastruktur an Ihrem Wohnort im Großraum Ulm/Augsburg.

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem gesund wachsenden Unternehmen.
• einen Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Betrieb.
• marktgerechtes Gehalt plus Erfolgsbeteiligung.
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
• komplette IT-Ausstattung für den Heimarbeitsplatz.
• respektvollen Umgang miteinander in einem engagierten Team.
• 31 Urlaubstage und 38-Stunden-Woche (in Vollzeit)
• vielfältige betriebliche Leistungen für Mitarbeitende, wie zum Beispiel:
• umfangreiche Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die hauseigene FriedWald Akademie
• Prepaid-Kreditkarte von 50 Euro pro Monat
• betriebliche Krankenversicherung (BKV)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (gesetzlich vorgeschrieben)
• externe Beratung der Mitarbeitenden bei beruflichen und persönlichen Fragestellungen

Gerne erhalten wir Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung per E-Mail: jobs@friedwald.de

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FriedWald hat 2001 den ersten Bestattungswald als Alternative zum herkömmlichen Friedhof in Deutschland eröffnet. Seitdem ermöglicht FriedWald in Kooperation mit Ländern, Kommunen, Kirchen und Forstverwaltungen Baumbestattungen in gesondert ausgewiesenen Bestattungswäldern. Inzwischen gibt es bundesweit über 90 FriedWald-Standorte, jeder ist ein nach öffentlichem Recht genehmigter Friedhof im Wald.