• Abgeschlossenes Studium (BWL, Logistik) oder eine Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Logistikmeister) und mehrjähriger Führungserfahrung.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Entscheidungssicherheit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Kommunikation auf Augenhöhe und Bereitschaft aktiv mit anzupacken.
• Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Outlook, Excel und Word.
• Sie haben Interesse zeitweise (ca. 6 Monate) in einer unserer Landesorganisationen innerhalb Europas zu unterstützen.

• Fachliche und disziplinarische Führung einer Abteilung innerhalb der Logistik bestehend aus ca. 30 bis 100 Mitarbeitern.
• Personaleinsatzplanung, sowie gezielte Förderung der Mitarbeiter, Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern.
• Steuerung des Tagesgeschäftes sowie Erreichung der KPIs wie Pickleistung, Fehlerquoten und Durchlaufzeiten.

• Krisensicherer Arbeitsplatz.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
• Bedarfsgerechte Einarbeitung.
• Subventioniertes Betriebsrestaurant.
• Europaweite Arbeitsplätze.

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