Vor 15 Tagen veröffentlicht

Assistenzarzt/Assistenzärztin zum Einstieg in der Klinischen Forschung (w/m/d)

Assistenzarzt/Assistenzärztin zum Einstieg in der Klinischen Forschung (w/m/d)

Assistenzarzt/Assistenzärztin zum Einstieg in der Klinischen Forschung (w/m/d)

Assistenzarzt/Assistenzärztin zum Einstieg in der Klinischen Forschung (w/m/d)

Universitätsklinikum Ulm

Gesundheit, Soziales

Ulm

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.500 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
  • Remote
  • Aktiv auf der Suche

Assistenzarzt/Assistenzärztin zum Einstieg in der Klinischen Forschung (w/m/d)

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Über diesen Job

Wir suchen für die Sektion für Endokrinologie und Diabetologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung

Assistenzarzt/Assistenzärztin zum Einstieg in der Klinischen Forschung (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben:

  • Überwachung und Durchführung von Studien im Bereich der klinisch-experimentellen Stoffwechselforschung der Good Clinical Practice (GCP)
  • Beteiligung an der praktischen und wissenschaftlichen Koordination der Studien
  • Aufklärung und Betreuung von Probanden gemeinsam mit der Studienassistenz
  • Durchführung von experimentellen Stoffwechseluntersuchungen
  • Auswertung von klinischen Befunden
  • Datenorganisation und -analyse sowie Verfassen von Manuskripten zur Publikation der Studienergebnisse

Was wir Ihnen bieten:

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte
  • Weiterbeschäftigung sowie Weiterbildung zum Facharzt*ärztin (w/m/d) für Endokrinologie und Diabetologie angestrebt
  • Möglichkeit zur Promotion/Habilitation
  • Wissenschaftliches Arbeiten wird ausdrücklich gefördert
  • Vielfältige Angebote zur Weiterbildung und Qualifizierung
  • Vielseitige, zukunftsorientierte und interdisziplinäre klinische Tätigkeit
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • Sehr gute Einarbeitung unter fachlich kompetenter Anleitung
  • Telearbeit / Homeoffice
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
  • Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
  • Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Das bringen Sie mit:

  • Sie sind motiviert durch Ihre Arbeit dazu beizutragen, das Verständnis über Stoffwechselprozesse zu erweitern mit dem Ziel die Prävention und Therapie von metabolischen Erkrankungen zu verbessern
  • Sie haben Ihr medizinisches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen
  • Sie interessieren sich für wissenschaftliches Arbeiten
  • Klinische Berufserfahrung in der Inneren Medizin von Vorteil
  • Interesse an einer Karriere im Wissenschaftlichen/Klinischen Bereich
  • Eine organisierte, verantwortungsbewusste, selbständige und teamorientierte Persönlichkeit mit Sinn von strukturiertes, ergebnisorientiertes Arbeiten und guter Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie Bereitschaft für Geschäftsreisen auf z. B. Kongresse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Interesse an der Weiterbildung in klinischer Diabetologie und Endokrinologie
  • Praktische und theoretische Berührungspunkte in der Durchführung von klinischen Studien wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Teamgeist, Motivation, Engagement, Patientenorientierung
  • Gerne geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance

Vertragsart: Befristet
Beschäftigungsart: Vollzeit
Bewerbung bis: 31.12.2025

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Herr Prof. Dr. med. Matin Heni
Leitung Sektion Endokrinologie und Diabetologie
Tel: 0731 500 44505
Email: martin.heni@uniklinik-ulm.de

Die Einstellung erfolgt über die Verwaltung des Klinikums im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Universitätsklinikum Ulm

Gesundheit, Soziales

5.001-10.000 Mitarbeitende

Ulm, Deutschland

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