Business Process Manager (w/m/d)

Für die Abteilung „Business Management System (BMS)“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Process Manager (w/m/d) am Standort Ulm. Der Bereich BMS verantwortet konzernweit Business Process Management in enger Zusammenarbeit mit den Global Process Ownern und ist für die Definition, den Betrieb und die Weiterentwicklung eines integrierten Managementsystems zuständig.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Einführung von methodischen Standards und Governance für Prozessmanagement und Prozessexzellenz (z.B. Entdecken, Modellieren, Bereitstellen, Analysieren, Messen, Verbessern und Optimieren von Geschäftsprozessen).
• Definition, Umsetzung und Etablierung eines integrierten Managementsystems zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit bei gleichzeitiger Erfüllung gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen
• Förderung der Content-Modellierung, E2E-Integration und Zielorientierung einzelner Prozesse
• Unterstützung bei der Entwicklung und Anwendung von Value Toolkits entlang des Process Excellence Lebenszyklus
• Unterstützung aller Global Process Owner (GPOs) und der Process Governance Community mit deren Stakeholder im Business Process Management und entlang projektbezogener Aktivitäten
• Vorgabe der Methodik und Durchführung von Workshops zu Geschäftsprozessdesign, Prozessmodellierung (BPMN) und der E2E-Integration
• Überwachung/Analyse der Prozess-Compliance und -Performance (Process Mining) und Identifizierung von Prozessverbesserungen
• Entwicklung und Pflege des integrierten Managementsystems inkl. Onboarding/Training und Change-Management
• Unterstützung bei internen und externen Prozessaudits

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Anwendung von Business Process Management und zu gängigen Modellierungssprachen
• Kenntnisse in BIC, SIGNAVIO, Celonis oder einem anderen BPM-Tool wünschenswert
• Erfahrung im Projektmanagement, Prozessmanagement, mit LEAN-Prinzipien und Verbesserungsprozessen
• Berufserfahrung in der Leitung von (interdisziplinären) Projektteams und Moderation von Meetings
• Kenntnisse im Change-Management zur Umsetzung bzw. Einführung von Harmonisierungsprojekten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine selbstständige, systematische, zielorientierte und effektive Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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