D2C Performance Marketing Manager (m/w/d)
D2C Performance Marketing Manager (m/w/d)
D2C Performance Marketing Manager (m/w/d)
D2C Performance Marketing Manager (m/w/d)
Beurer GmbH
Medizintechnik
Ulm
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
D2C Performance Marketing Manager (m/w/d)
Über diesen Job
D2C Performance Marketing Manager (m/w/d)
Ulm
D2C Performance Marketing Manager (m/w/d)
Aufgaben:
- Eigenverantwortliches Management nationaler und internationaler Kampagnen - von der Planung über Kreation und Umsetzung bis zur Steuerung
- Schwerpunkt auf Google Marketing Platform (SEA, Display, Google Shopping) sowie Social Media (z. B. Facebook, Instagram)
- Monitoring, Optimierung und Reporting von Such-, Display-, Shopping- und Paid Social-Kampagnen zur Steigerung der Conversion-Rates
- Erstellung aussagekräftiger Reportings und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Identifizierung von Trends zur Steigerung und Optimierung des Kampagnenbudgets und -performance
- Analyse und Bewertung aller digitalen Marketingkampagnen anhand der Ziele (KPIs & ROAS)
Qualifikationen:
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Performance/ Digitales Marketing
- Erste Erfahrungen zur Kampagnenanalyse und Performance Aufbereitung mit Tools wie z.B. Google Analytics, Looker Studio
- Datenorientierte Denkweise sowie Bereitschaft, kreativ und technisch zu arbeiten
- Ausgeprägtes Verständnis für die Umsetzung performance- getriebener Kampagnen entlang der Consumer-Journey
- Erfahrung in der Arbeit an funktions- und abteilungsübergreifenden Projekten
- Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse, andere Fremdsprachen von Vorteil
Wir bieten:
- Unbefristeter
- Arbeitsvertrag
- Arbeiten
- Bis zu 34 Tage
- Jahresurlaub
- Vielfältige Sportangebote, u.a. EGYM Wellpass
Berufsfeld
Standorte
D2C Performance Marketing Manager (m/w/d)
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 334 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
334 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Beurer GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern