ERP Specialist Compensation Management (m/w/d) - J30346
ERP Specialist Compensation Management (m/w/d) - J30346
ERP Specialist Compensation Management (m/w/d) - J30346
ERP Specialist Compensation Management (m/w/d) - J30346
Exclusive Associates
Personaldienstleistungen und -beratung
Ulm
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 57.500 € – 81.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
ERP Specialist Compensation Management (m/w/d) - J30346
Über diesen Job
Überblick
Du hast Lust, in einem dynamischen Team die digitale Personalverwaltung mitzugestalten und entgeltrelevante Systeme weiterzuentwickeln? Hier kannst du deine Kenntnisse in ERP-Systemen erweitern und aktiv an technischen Verbesserungen mitwirken. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für deine fachliche Entwicklung sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Gestalte mit uns moderne, digitale Personalprozesse und profitiere von einem wertschätzenden Umfeld, das deine Weiterentwicklung fördert.
Deine Aufgaben
- Betreue und erweitere die digitale Personalmanagementplattform inklusive Berechtigungssystemen
- Unterstütze bei der Einführung und Konfiguration von relevanten Modulen für Zeit- und Bewerbermanagement
- Führe monatliche technische Entgeltabrechnungen durch und koordiniere alle anschließenden Arbeitsschritte
- Überwache Schnittstellen zu verschiedenen Subsystemen und stelle die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicher
- Begleite Systemupgrades und teste neue Funktionalitäten zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
- Erstelle und aktualisiere Nutzer- und technische Dokumentationen sowie Berichte
- Setze regulatorische und betriebliche Vorgaben im System um und bringe dich aktiv in Projekte zur Prozessverbesserung ein
- Arbeite eng mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität zusammen
- Unterstütze bei bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und der Einführung neuer Standards
Dein Profil
- Du verfügst über eine kaufmännische oder informationstechnische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in ERP-basierten Personalverwaltungssystemen und deren Modulen sind dir vertraut
- Du hast praktische Erfahrung mit der Durchführung von Entgeltabrechnungen und Grundwissen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Interesse an IT-Prozessen und Anpassungen in Personalmanagementsystemen bringst du mit
- Erfahrungen im Bereich Berechtigungsmanagement und Organisationsstrukturverwaltung sind von Vorteil
- Du arbeitest sicher mit gängigen Office-Anwendungen und zeichnest dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine belastbare und vertrauenswürdige Persönlichkeit runden dein Profil ab
Deine Benefits
- 🕒 Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitkonto für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 🎓 Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- 🎁 Attraktive Sonderzahlungen in regelmäßigen Abständen
- 🛡️ Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Vorsorgeplanung
- 🚗 Kostenlose Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln im gesamten Bundesland
- 🏖️ Optionale Wohnangebote nahe dem Arbeitsplatz zur Erleichterung des Arbeitswegs
- 🕒 Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche für deine Karriereplanung
- 🎓 Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen optimalen Start
- 🎁 Interne Lernformate und Erfahrungsaustausch zur Unterstützung deines Wissensaufbaus
- 🛡️ Teilnahme an Initiativen zur Verbesserung der Arbeitsplatzkultur und des Wohlbefindens
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter p.walia@exclusive.de.com Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 25 zur Verfügung.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.