Fachbereichsleiter IT-Datenmanagement (m/w/d) - J19169

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Fachbereichsleiter IT-Datenmanagement (m/w/d) - J19169

Fachbereichsleiter IT-Datenmanagement (m/w/d) - J19169

Exclusive Associates

Personaldienstleistungen und -beratung

Ulm

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 56.500 € – 73.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Fachbereichsleiter IT-Datenmanagement (m/w/d) - J19169

Über diesen Job

Überblick

Als erfahrene Führungskraft im Bereich IT-Datenmanagement gestalten Sie die Weiterentwicklung zentraler Dateninfrastrukturen mit und verantworten die fachliche Leitung eines engagierten Teams. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, Ihre Expertise in einem wachstumsorientierten technischen Umfeld einzubringen. Ihr Engagement trägt dazu bei, innovative Lösungen für verschiedene Branchen zu realisieren und die digitale Transformation aktiv voranzutreiben. Dabei fördern Sie die Weiterqualifikation Ihrer Mitarbeitenden und stärken die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation.

Ihre Aufgaben

  • Führen und entwickeln Sie ein Team, das für zentrale Datenplattformen und -systeme verantwortlich ist
  • Planen und steuern Sie strategische Initiativen zur Optimierung von Speicher- und Sicherungslösungen
  • Leiten Sie komplexe Projekte zur Einführung und Verbesserung von Datenbank- und Transaktionssystemen
  • Koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
  • Überwachen Sie Qualität, Termine und Prozessabläufe im Bereich Datenmanagement
  • Unterstützen Sie die Einführung neuer Standards und Prozesse innerhalb des Fachbereichs
  • Fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung der Teammitglieder
  • Arbeiten Sie an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen mit

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation im IT-Umfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von IT-Teams und Projekten
  • Fundierte Kenntnisse in Speichertechnologien, Backup-Verfahren und Datenbankadministration
  • Interesse an der Evaluierung und Anwendung neuer Technologien
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten
  • Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring

Ihre Benefits

  • 🕒 Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 🚗 Mobilitätsangebote zur Unterstützung Ihres Arbeitswegs
  • 🏖️ Großzügige Freistellungen für Erholung und persönliche Auszeiten
  • 🎓 Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
  • 🛡️ Umfassende betriebliche Zusatzleistungen für Ihre Absicherung
  • 🎁 Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten
  • 🕒 Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche für Ihre persönliche Entwicklung
  • 🚗 Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur
  • 🏖️ Teilnahme an internen Initiativen und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
  • 🎓 Unterstützung bei Zertifizierungen und fachlichen Qualifikationen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Victoria Schaper unter v.schaper@exclusive.de.com or Param Walia unter p.walia@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 25 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Exclusive Associates

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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