Vor 21 Stunden veröffentlicht

Field Service Engineer / Servicetechniker Netzwerkkomponenten (m

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puro Personaldienstleistung GmbH

Internet, IT

Ulm

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 49.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Field Service Engineer / Servicetechniker Netzwerkkomponenten (m

Über diesen Job

Standort: 89073 Ulm (Donau)
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Art der Anstellung: Vollzeit
Jobkategorie: IT
Job-ID: 13907-MM

Starten Sie jetzt Ihren neuen Job als Field Service Engineer / Servicetechniker Netzwerkkomponenten (m/w/d) in Ulm .

Das Unternehmen ist ein international agierendes IT Systemhaus mit eigener Hard- und Softwareentwicklung und ist einer der führenden Ausrüster für Enterprise-, Carrier- und Data Center Netze.

Übrigens : Ihr Lebenslauf genügt vollkommen.

In Ihrem neuen Job als Field Service Engineer / Servicetechniker Netzwerkkomponenten (m/w/d) - Sie:

  • erfassen und dokumentieren die Vorgänge im Ticketsystem
  • installieren und nehmen eigenverantwortlich Netzwerkkomponenten in der Region Süddeutschland sowie im Großraum Frankfurt am Main in Betrieb
  • übernehmen die Installation von Komponenten , die Montage , die Verkabelung und die Spannungsversorgung

Sie zeichnet aus:

  • abgeschlossene technische Ausbildung , beispielsweise als IT Systemelektroniker , Informationselektroniker , Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • hohe Bereitschaft zu Reisen
  • selbstständige und auf Kunden ausgerichtete Arbeitsweise
  • erforderliche Zusatzqualifikation als geprüfte Elektrofachkraft
  • gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1
  • Führerschein Klasse B

In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:

  • modernste Büros, eine familiäre Unternehmenskultur und flache Hierarchien
  • sichere Zukunftsperspektiven bei einem finanziell starken, innovativen und wachsenden Technologieunternehmen
  • vollständige IT Ausstattung vom Notebook bis zum Smartphone sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Angebote zur Altersvorsorge und eine kostenfreie Unfallversicherung
  • maßgeschneiderte Einarbeitungsprogramme und die Möglichkeit zur stetigen Wissenserweiterung durch vielfältige Technologie- und Produktschulungen sowie individuelle Workshops für Mitarbeiter

Gute Gründe für Ihren neuen Job über puro

Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,4 (Stand Juni 2025) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

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Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

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