Als Teil eines wachsenden Teams gestalten Sie innovative Digitalisierungsprojekte im Personalbereich mit und treiben die Entwicklung moderner HR-Lösungen voran. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördert. Freuen Sie sich auf ein Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Eigenverantwortung und Teamzusammenhalt gleichermaßen geschätzt werden. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.

• Leiten und koordinieren Sie eigenverantwortlich Teilprojekte bei der Einführung von HR-Softwarelösungen
• Unterstützen Sie neue Kunden umfassend von der Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen Systemstart
• Optimieren Sie kontinuierlich bestehende Kundenprozesse im Personalbereich unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen
• Organisieren und führen Sie Schulungen sowie Workshops für Anwender durch
• Fördern Sie den fachlichen Austausch und den Wissenstransfer im Team durch regelmäßige Treffen
• Erarbeiten Sie technische und organisatorische Konzepte zur Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme
• Arbeiten Sie eng mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen

• Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, insbesondere in Entgeltabrechnung und Arbeitszeitmanagement
• Erfahrung in der Beratung und Einführung von HR-Softwarelösungen oder vergleichbaren Anwendungen
• Versierter Umgang mit Projektmanagementmethoden zur Steuerung von Zeit, Budget und Qualität
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von Workshops und Anwenderschulungen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
• Ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse von Kunden und die Fähigkeit, passende Lösungen zu entwickeln
• Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten und komplexe Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 🏖️ Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Homeoffice-Optionen
• 🎓 Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer Karriere
• 🚗 Zuschüsse für Mobilitätsangebote und finanzielle Zusatzleistungen
• 🛡️ Betriebliche Gesundheitsprogramme mit attraktiven Leistungen für Mitarbeitende
• 🎁 Fachliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Mentoring
• ☕ Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung und Verpflegungsmöglichkeiten
• 🎉 Gelegentliche Team-Events und kollegialer Austausch zur Stärkung des Zusammenhalts
• 📈 Einbindung in abwechslungsreiche Projekte mit nachhaltigem Einfluss auf HR-Prozesse
• 💼 Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden und offenen Team

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com or Param Walia unter p.walia@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 25 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.