HR Mitarbeiter Talentmanagement (m/w/d)
HR Mitarbeiter Talentmanagement (m/w/d)
HR Mitarbeiter Talentmanagement (m/w/d)
HR Mitarbeiter Talentmanagement (m/w/d)
persona service AG & Co. KG
Sonstige Branchen
Ulm
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Mitarbeiter Talentmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
HR Mitarbeiter Talentmanagement (m/w/d)
Vollzeit
Du willst Dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist Du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind Dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem Du Dich wirklich wohlfühlst.
Unser renommierter Kunde in Ulm sucht zur Verstärkung des Teams Dich als engagierten HR Mitarbeiter (m/w/d), der aktiv mitgestaltet, Talente begleitet und HR-Projekte vorantreibt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Unser renommierter Kunde in Ulm sucht zur Verstärkung des Teams Dich als engagierten HR Mitarbeiter (m/w/d), der aktiv mitgestaltet, Talente begleitet und HR-Projekte vorantreibt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Das bieten wir
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und konzeptionelles Arbeiten
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, fachlich wie persönlich
- modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßen HR-Tools
- strukturierte Einarbeitungs- und Onboardingprozesse
- wertschätzendes, kollegiales Team
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Stellenbeschreibung
- Du arbeitest eng mit Führungskräften, HR-Kolleg:innen und Talenten am Standort sowie international zusammen
- zudem übernimmst Du den allgemeinen Schriftverkehr und unterstützt bei vielfältigen administrativen und projektbezogenen HR-Tätigkeiten
- Du wirkst aktiv an der (Weiter-)Entwicklung von Konzepten und strategischen Projekten in den Bereichen Talentmanagement, Global Mobility, Internationalisierung und Employer Branding mit
- darüber hinaus planst, organisierst und moderierst Du Konferenzen, Schulungen und Entwicklungsformate in Deutsch und Englisch, sowohl in Präsenz als auch virtuell
- Du verantwortest die Planung, Organisation und Nachbereitung internationaler Personalentwicklungsmaßnahmen entlang des Talentmanagement-Prozesses
- außerdem begleitest Du HR-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und behältst dabei Termine, Qualität und Zielgruppen im Blick
Anforderungen
- Du hast ein kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossen
- zudem bringst Du idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im Talentmanagement mit
- Du kommunizierst auch im Austausch mit Führungskräften auf Management-Level sehr sicher auf Deutsch sowie auf Englisch
- außerdem arbeitest Du strukturiert, zuverlässig und diskret und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe
- Du überzeugst durch Organisationsstärke, Präsentations- und Moderationskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit
- nicht zuletzt bringst Du zudem Motivation, Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft mit und hast Freude daran, Dich fachlich weiterzuentwickeln
