Unser Kunde ist ein stark wachsendes, innovatives Unternehmen mit einem hohen Qualitätsanspruch. Um die Digitalisierung und Prozessoptimierung weiter voranzutreiben, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit ihrem Know-how und ihrer Erfahrung maßgeblich zur Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse beiträgt.

• Verantwortung für das ERP-System Microsoft Dynamics NAV / Business Central

• Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des ERP-Systems sowie angebundener Applikationen und Schnittstellen

• Einführung und Inbetriebnahme von Business Central in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

• Konzeption und Umsetzung neuer Funktionalitäten im ERP-System

• Weiterentwicklung der Digitalisierung im Unternehmen (z. B. Betriebsdatenerfassung, digitale Workflows, Einführung neuer Tools)

• Analyse, Verbesserung und Abbildung von Geschäftsprozessen im ERP-System

• Planung und Durchführung interner Schulungen zum ERP-System und weiteren IT-Anwendungen

• Enge Zusammenarbeit mit der internen IT sowie externen Software-Dienstleistern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV und/oder Business Central

• Fundierte Kenntnisse in betrieblichen Abläufen von Entwicklungs- oder Produktionsunternehmen

• Erfahrung in der Einrichtung von Workflows und Erstellung von Auswertungen (z. B. mit QlikView oder Power BI)

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel

• Ausgeprägtes Verständnis für IT-Strukturen und Geschäftsprozesse

• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Selbstbewusstsein und teamorientiertes Handeln

• Hands-on-Mentalität sowie lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit, abhängig vom wirtschaftlichen Erfolg)

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

• Flexibilität durch mobiles Arbeiten 2-3 Tage die Woche (nach Probezeit)

• Jahresmitarbeitergespräche und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Kostenlose Parkplätze, Job-Rad-Leasing, Sportevents und regelmäßige Mitarbeiterevents

• Angenehmes Betriebsklima mit kurzen Wegen und offenen Strukturen

👉 Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Professionalität mit echter Wertschätzung verbindet und Ihnen ein Umfeld bietet, in dem Sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.

Lisa Kristandl | Principal Associate

Munich | +49 (0)89 380 317 11 | Lisa.kristandl@oliverparks.com