Inklusionsfachkraft an der Meinloh-Grundschule (m/w/d)
Inklusionsfachkraft an der Meinloh-Grundschule (m/w/d)
Inklusionsfachkraft an der Meinloh-Grundschule (m/w/d)
Inklusionsfachkraft an der Meinloh-Grundschule (m/w/d)
Stadt Ulm
Öffentliche Verwaltung
Ulm
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Inklusionsfachkraft an der Meinloh-Grundschule (m/w/d)
Über diesen Job
Inklusionsfachkraft an der Meinloh-Grundschule (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.
Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport ab 01.09.2025 eine*n Mitarbeiter*in als
Vollzeit, befristet
bis 31.08.2026 mit Option auf Verlängerung
Gemeinsam mit der Meinloh Grundschule hat sich die Stadt Ulm vor 3 Jahren auf den Weg gemacht, Inklusion an Grundschulen neu zu denken. Ein Inklusionsteam begleitet und unterstützt alle Kinder über den gesamten Tag (Schule und Betreuung).
Die Bezahlung erfolgt in Abhänigigkeit von der Qualifikation bis Entgeltgruppe bis Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE.
Ihre Aufgaben:
- verantwortliche Ansprechperson für inklusiv beschulte Kinder in enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften
- Anleitung und Führung des Inklusionsteams (Bundesfreiwilligendienstleistende, Anerkennungspraktikant*innen)
- Koordination der Schülerbeförderung
- Ansprechpartner*in für Eltern inklusiv beschulter Kinder
- Vernetzung zwischen Schule, Betreuung und Schulsozialarbeit
- Unterstützung der Kinder im Unterricht (Assistenz, Kommunikation, Alltagshandlungen, Mobilität)
- Integration spezifischer Angebote in den Betreuungsalltag
- Mitarbeit in der Ferienbetreuung (ca. 6 Wochen jährlich)
Ihr Profil:
- abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher*in) oder vergleichbare Qualifikation
- idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Heilpädagogik oder vergleichbar
- fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Grundschulkindern
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Offenheit für innovative Ansätze
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile wie Deutschlandticket, vergünstigtes Mittagessen oder Eintritt in städtischen Einrichtungen
- Dienstradleasing, Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche (bevorzugt innerhalb der Schulferien), Jahressonderzahlung (Angestellte)
- und vieles mehr
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Christian Drechsler, Tel.: 0731/161-3417 oder Frau Sabrina Walker, Tel.: 0731/161-3163.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 36 statt. Falls Ihnen in diesem Zeitraum keine Termine möglich sind, bitten wir Sie, dies im Anschreiben zu vermerken.
Weitere Infos:
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr
über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter
karriere.ulm.de
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 168 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
168 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Ulm als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.