(Interim) Senior Manager / CIO HR - Digital Transformation Pflege am Standort Ulm (w/m/d)
(Interim) Senior Manager / CIO HR - Digital Transformation Pflege am Standort Ulm (w/m/d)
(Interim) Senior Manager / CIO HR - Digital Transformation Pflege am Standort Ulm (w/m/d)
(Interim) Senior Manager / CIO HR - Digital Transformation Pflege am Standort Ulm (w/m/d)
compassio B.V. & Co. KG
Pflegeberufe
Ulm
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 73.500 € – 130.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
(Interim) Senior Manager / CIO HR - Digital Transformation Pflege am Standort Ulm (w/m/d)
Über diesen Job
compassio steht für moderne Premium-Pflege. Eine starke Marke braucht ein starkes Team in einem starken Unternehmen. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du!
Als stetig wachsendes Unternehmen kümmern wir uns um die Betreuung und Pflege von Menschen. Außerdem entwickeln wir innovative Wohnkonzepte, die unseren Bewohnern neue Perspektiven eröffnen, ihr SCHÖNES LEBEN zu genießen.
Wir schaffen aufgrund unserer starken Expansion, in unserer Zentrale in Ulm, eine weitere Stelle im Bereich Zentrales Facility Management. Wir suchen Sie daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter Zentrales Facility Management & Bau m/w/d in Vollzeit.
Als stetig wachsendes Unternehmen kümmern wir uns um die Betreuung und Pflege von Menschen. Außerdem entwickeln wir innovative Wohnkonzepte, die unseren Bewohnern neue Perspektiven eröffnen, ihr SCHÖNES LEBEN zu genießen.
Wir schaffen aufgrund unserer starken Expansion, in unserer Zentrale in Ulm, eine weitere Stelle im Bereich Zentrales Facility Management. Wir suchen Sie daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter Zentrales Facility Management & Bau m/w/d in Vollzeit.
Ihre Aufgabenbereiche:
• Du verantwortest sämtliche HR-Prozesse mitsamt der entsprechenden IT-Landschaft mit allen erforderlichen Schnittstellen zu FiBu und ERP (VIVENDI) und PowerBI
- • Du übernimmst den First und Second-Level-Support rund um unser HRM/HCM -System wie bspw. REXX- insbesondere für die Module Bewerbermanagement, Prozesse, Mitarbeiter- / Managerportal und Schulungsmanagement
- • Du schulst Kolleg*innen in der Anwendung und entwickelst dabei verständliche, nutzerorientierte Anleitungen. Du stellst den Transfer der IT-Prozesse in die HR-relevanten Prozesse im gesamten Unternehmen sicher und unterstützt die Verbesserung der Prozesse gemeinsam mit dem HR Team – auch von KI hast Du schon mal gehört!
- • Du bearbeitest Support-Anfragen eigenständig und gestaltest passende Lösungen, stets im engen Austausch mit unseren HR-Fachbereichen
- • Du bringst dich aktiv in IT-Projekte zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse ein und unterstützt Rollouts in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
- • Du berichtest direkt an die Leitung Personal und regelmäßig auch an die GF der Gruppe
Ihr Profil:
- • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- • Du hast ein sehr gutes Verständnis für HR-Prozesse, den Faktor Mensch und Erfahrung in der Mitgestaltung der Digitalisierung im Personalbereich und willst bei uns aktiv mitwirken und weiterentwickeln
- • Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, auch bei komplexeren Anfragen behältst du den Überblick. Du kannst sehr gut mit Zahlen umgehen und bist sehr gut in Excel
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Gemeinsam arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vergütung, die zu Dir und Deiner Arbeit passt. Sichere Dir unseren Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitsalltag passend zu Deinen Bedürfnissen. Bei uns hast Du die Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu Arbeiten. Unter Berücksichtigung unserer Kernarbeitszeiten gestalten wir Deine Arbeitszeiten flexibel und wir erreichen gemeinsam unsere Unternehmensziele.
- Förderung: Interne und externe Seminare, wie Du es dir vorstellst.
- Lebensfreude: Ein herzliches Team und unser umfangreiches Mitarbeiter-Programm warten schon auf dich.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 734 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
734 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei compassio B.V. & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.