Im Zuge unseres Wachstums und zur Betreuung unserer Kunden im LEH in Süd-Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Junior-Bezirksleiter LEH Süd (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

Unterstützung der Feldmannschaft Süd

• Besuch der Märkte gemäß der, mit ihrem fachlichen Vorgesetzten abgestimmten Tourenplanung/Kundenbetreuung im gesamten Verkaufsgebiet Süd
• Sicherstellung der Distribution und Umsetzung von KAM-Absprachen
• Aktive Promotion-Umsetzung in Form von Zweitplatzierungen
• Begleitung von Produktneueinführungen und Durchsetzung des Platzierungskonzeptes (Regal- und Zweitplatzierungen)
• Aktiver Verkauf bei Durchgängen, Handelsmessen und Abfragen
• Urlaubsvertretungder Bezirksleiter Süd
• Betreuung von zugewiesenen Streckenkunden
• Einhaltung/Sicherstellung der Category-Management-Vorgaben
• Berichterstattung über wichtige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Verantwortung für Ziel- und Ergebniserreichung
• Dokumentation im CRM-System

Wir destillieren Lifestyle und Lebensfreude in einzigartige Markenkonzepte und Geschmackserlebnisse. Als familiengeführtes Unternehmen der Getränkebranche vereinen wir jahrhundertelange Tradition mit Innovationsgeist. Neben internationalen Marken wie THREE SIXTY VODKA, KNUT HANSEN, SHATLER‘S Cocktails und DÉJÀ-VU Aperitif zählt eine Vielzahl nationaler und regionaler Spirituosenmarken zu unserem Kernsortiment. Mit SODA LIBRE bedienen wir auch den Markt der alkoholfreien Getränke.

IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Handel
• Praxiserfahrung im Vertrieb eines Markenartikelunternehmens oder Erfahrungen im LEH
• Stark in der Selbstorganisation und Administration
• Kenntnisse der Strukturen und Abläufe der Handelskanäle im LEH
• Sie sind eine kontaktfreudige, authentische Persönlichkeit, die mit viel Begeisterung mit unseren Mitarbeitern und Kunden zusammenarbeitet
• Gute Kenntnisse der üblichen MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit CRM-Systemen
• Übernachtungs- und Reisebereitschaft
• Wohnort im Großraum Ulm wünschenswert
• Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihre Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• Auf 2 Jahre befristete Anstellung in einem sympathischen und motivierten Team
• Intensives Onboarding
• Firmenwagenzurberuflichen und privaten Nutzung
• Attraktive Einkaufspreise für Mitarbeiter
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Markenunternehmen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, um die gemeinsamen Erfolge zu feiern
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades mit Jobrad
• Moderne technische Ausstattung runden Ihr Arbeitsumfeld ab