Rolle:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines ERP-Teams sowie Entwicklung einer zukunftsorientierten ERP-Strategie

• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung und den stabilen Betrieb der ERP- und Applikationslandschaft

• Planung, Steuerung und Umsetzung von ERP-Projekten inklusive Implementierung neuer Module und Schnittstellen

• Beratung der Fachbereiche bei Prozessanalysen und der effizienten Nutzung von ERP- und Unternehmensapplikationen

• Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in ERP-Administration, -Entwicklung oder -Projektleitung

• Nachweisbare Führungserfahrung in der IT, vorzugsweise im ERP-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, Infor oder vergleichbar)

• Analytisches Denkvermögen, strategisches Handeln sowie ausgeprägte Kommunikations- und Lösungskompetenz

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Homeoffice
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

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