Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.

Rolle:

Für unseren Kunden aus der lebensmittelverarbeitenden Industrie suchen wir einen engagierten Mechatroniker (m/w/d) zur Instandhaltung und Optimierung automatisierter Produktionslinien.

Aufgabenbereich

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Abfüll- und Verpackungsanlagen

• Analyse und Behebung technischer Störungen im laufenden Betrieb

• Durchführung kleinerer Umbauten und Anpassungen zur Effizienzsteigerung

• Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinenkomponenten

• Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung bei technischen Prüfungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik

• Erfahrung im Umgang mit automatisierten Produktionsanlagen

• Grundkenntnisse in SPS-Programmierung (Siemens S7 von Vorteil)

• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

Benefits

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen

• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei bestimmten Anlässen

• Geregelte Arbeitszeiten im 2-Schicht-Betrieb

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und kontinuierliche Weiterbildungen

• Kostenfreie Arbeitskleidung und Mitarbeiterverpflegung

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkmöglichkeiten

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Flache Hierarchien
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

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