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HENSOLDT

Elektrotechnik

Ulm

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 57.000 € – 78.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Mitarbeiter*in im Bereich Facility Management / Workplace- und Spacemanagment (m/w/d)

Über diesen Job

Mitarbeiter*in im Bereich Facility Management / Workplace- und Spacemanagment (m/w/d)

Für den Bereich "Workplace & Contract Management" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n "Mitarbeiter*in im Bereich Facility Management (m/w/d)" am Standort Ulm.

Das Team "Workplace & Contract Management" ist innerhalb des Facility Managements verantwortlich für das Flächenmanagement sowie für die Administration der Mietverhältnisse an den Hensoldt-Standorten.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Steuerung der unternehmensweiten Workplace- und Spacemanagement Strategie
  • Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern zur Umsetzung der Workplace Strategie
  • Anpassen und Optimieren von Prozessen für das Flächen- und Umzugsmanagement
  • Aufbau von Benchmarks für das Flächenmanagement
  • Planung und Umsetzung der bedarfsgerechten Beschaffung von Einrichtung und Ausstattung von Büroarbeitsplätzen und Räumen
  • Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsmanagement-Prozessen (spezifischer Arbeitsplatznormen- und Richtlinien, Inventarisierungsvorschriften)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, bevorzugt im Bereich Flächenbewirtschaftung, Gebäudemanagement, Architektur, oder Bauingenieurwesen
  • Erfahrung im Bereich Workplacemanagement und Strategien
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung
  • mehrjährige Berufserfahrung (> 3 Jahre)
  • Beratungs- und Präsentationsfähigkeit
  • Erfahrung mit CAFM Tools (z.B. Planon), CAD, MS Office, SAP wünschenswert
  • Bereitschaft zu Dienstreisen in mittlerem Umfang
  • Verhandlungssichere Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse

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In case you have any further questions, please do not hesitate to contact our Recruiting Team: jobs@hensoldt.net

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Flexible Working Hours & Work-Life Balance

We support you with flexible working models and offers to help you balance work and family life.

Remuneration & Social Benefits

We offer an attractive salary and special payments.

Personal & Professional Development

We support your development with structured onboarding, targeted training programs and tailored talent development.

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We offer an innovative working atmosphere with modern premises and expert networks.

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We promote your health with ergonomic workstations, health management and occupational health and safety programs.

Mobility & Sustainability

We promote mobility and sustainability through various and special offers.

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HENSOLDT is committed to diversity and an inclusive corporate culture. We therefore welcome all applications - regardless of origin, age, gender, disability, identity or ideology.

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Unternehmens-Details

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HENSOLDT

Elektrotechnik

5.001-10.000 Mitarbeitende

Taufkirchen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

672 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HENSOLDT als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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