Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der europäischen Textilbranche und steht für hochwertige Produkte im Outdoor-, Sport- und Freizeitsegment. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation vereint das Unternehmen Tradition mit zukunftsorientierten Technologien – sowohl in der Produktentwicklung als auch in den internen Prozessen.

Zur weiteren Stärkung des Bereichs Business Operations / IT sucht man einen engagierten ERP-Betreuer (m/w/d) für Microsoft Dynamics NAV / Business Central, der mit Fachwissen, Struktur und Serviceorientierung dazu beiträgt, die internen Abläufe effizient zu gestalten und weiterzuentwickeln.

• Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems Microsoft Dynamics NAV / 365 Business Central
• 2nd-Level-Support für Fachabteilungen – Analyse, Bearbeitung und Lösung von ERP-bezogenen Anfragen
• Mitwirkung an Systemanpassungen und Integration neuer Module in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Sicherstellung eines stabilen und performanten Systembetriebs inkl. Pflege der Benutzer- und Rechtestrukturen
• Pflege und Weiterentwicklung der Wissensdatenbank sowie Support-Dokumentationen über Jira
• Durchführung und Dokumentation von Testszenarien im Rahmen von Systemupdates und Anpassungen
• Unterstützung bei der Systemintegration und Prozessoptimierung über Schnittstellen und Middleware
• Anwendung und Einhaltung von ITIL-Prozessen im täglichen Betrieb

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ERP-Support oder in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV / Business Central
• Idealerweise Erfahrung mit angrenzenden Systemen und Reporting-Tools (z. B. Power BI, Dokumentenmanagementsysteme)
• Erfahrung mit Jira sowie mit agilen Methoden von Vorteil
• Gute Kenntnisse in SQL, Datenbanken und Schnittstellentechnologien (z. B. API, Webservices)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Freude an der Weiterentwicklung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen der Textilbranche mit internationaler Ausrichtung
• Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
• 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (inkl. Homeoffice-Anteil)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein engagiertes, kollegiales Team mit Begeisterung für Mode, Funktionalität und nachhaltige Innovation

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten.

Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703