Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst BD Mobil
Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst BD Mobil
Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst BD Mobil
Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst BD Mobil
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Gesundheit, Soziales
Ulm
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 41.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst BD Mobil
Über diesen Job
Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst BD Mobil
Über uns:
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet mit BD Mobil einen neuen ambulanten Pflegedienst in Öpfingen an. Unser Team pflegt, unterstützt und berät pflegebedürftige Menschen mit Herz, ausreichend Zeit und Engagement. Zur Unterstützung des Teams suchen wir Sie baldmöglichst in Öpfingen als
Aufgaben:
- Sie führen die individuelle Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld durch
- Sie stellen die Pflegeplanung und Dokumentation sicher
- Sie unterstützen uns in der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit
Qualifikationen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sensibilität für die Belange der uns anvertrauten Menschen
- Sie führen fachlich kompetent die geplanten pflegerischen Maßnahmen durch
- Sie zeigen Eigeninitiative und handeln verantwortungsbewusst
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich mit Ihren Ideen ein
- Sie haben einen Führerschein
Wir bieten:
- Ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit)
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
- Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.
- 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub durch Wechselschichten
- Eine betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Gesundheitskurse, Anleitung zu rückengerechtem Arbeiten)
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Gesundheit, Soziales