Vor über 30 Tagen veröffentlicht

PFLEGEKRAFT MIT 1-JÄHRIGER AUSBILDUNG (M/ W/ D)

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PFLEGEKRAFT MIT 1-JÄHRIGER AUSBILDUNG (M/ W/ D)

PFLEGEKRAFT MIT 1-JÄHRIGER AUSBILDUNG (M/ W/ D)

Elisabethenhaus Charleston Wohn- und Pflegezentrum

Gesundheit, Soziales

Ulm

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

PFLEGEKRAFT MIT 1-JÄHRIGER AUSBILDUNG (M/ W/ D)

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Über diesen Job

Top-Benefits

Begrüßungsgeld
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Weiterbildungen
Zulagen / Zuschläge
Unbefristeter Vertrag
Mitarbeiterrabatte

Familiäre Charleston Atmosphäre vereint mit idyllischem Blick und vielseitiger Pflege erleben Sie in unserem Elisabethenhaus. Verteilt auf zwei Gebäude begleiten Sie gemeinsam mit dem Team 152 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Mit ihrer Lage direkt am Fuße des Michelsbergs bietet sie einen optimalen Blick auf das bekannte Ulmer Münster. Unsere Pflegeleistungen im Elisabethenhaus umfassen die Vollstationäre Pflege, die Kurzzeitpflege, die Verhinderungspflege sowie Pflege bei Demenz und für Schwerstpflegebedürftige.

Deine neuen Aufgaben

Echt was bewirken

  • Du unterstützt bei der täglichen Bewohnerversorgung
  • Du begleitest die Bewohner/innen liebevoll im Alltag
  • Zu deinen Aufgaben gehört auch die aktivierende Betreuung der Bewohner/innen
  • Du dokumentierst die durchgeführten Pflegemaßnahmen

Das bringst du mit

Mach Karriere als Mensch

  • Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Alten- bzw. Krankenpflegehelfer/in
  • Der Umgang mit pflegebedürften Menschen bereitet dir Freude und das Wohlbefinden der Bewohner/innen liegt dir am Herzen
  • Du bist engagiert und wir können uns stets auf dich verlassen
  • Du hast Interesse an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

Unsere Leistungen

Garantiert statt gut gemeint

  • 1.500,- Euro Willkommensbonus*
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
  • Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)

* Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung

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