Produktvarianten- und Konfigurationsmanager (m/w/d)
Produktvarianten- und Konfigurationsmanager (m/w/d)
Produktvarianten- und Konfigurationsmanager (m/w/d)
Produktvarianten- und Konfigurationsmanager (m/w/d)
Bertrandt AG
Beratung, Consulting
Ulm
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.500 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Produktvarianten- und Konfigurationsmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Produktvarianten- und Konfigurationsmanager (m/w/d)
Ort: Ulm
Was Sie erwartet:
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Mitarbeit an Projekt der Verteidigungsindustrie
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Mitarbeit in internen und externen internationalen Projektteams sowie Koordination von Unterauftragnehmern und Kunden
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Sicherstellung der Anwendung des Konfigurationsprozesses
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Definition und Festlegung von Konfigurationsmanagement-Schnittstellen (intern und extern), insbesondere im Rahmen der Erstellung von KM-Plänen in deutscher und englischer Sprache
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Durchführung des internen und externen Änderungsmanagements sowie Erstfreigaben (Change Control Boards und Release Boards)
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Erstellung von Produktstrukturen (Identifikation von Konfigurationseinheiten und Abbildung in den KM-Tools)
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Bildung von Baselines und Bauzustandsfestschreibungen, sowie Erstellung von weiteren Auswertungen und Statusdarstellungen
Was Sie mitbringen:
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Mind. Bachelorabschluss als Wirtschaftsingenieur o.Ä.
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Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
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Sehr gute MS Office und SAP-Kenntnisse erforderlich
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Kenntnisse in SAP PLM (Product Life Cycle Management) sowie Serena Business Manager Dimensions von Vorteil
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Erfahrung in Projektabwicklung, Konfigurationsmanagement sowie den verschiedenen KM-Standards (ISO 10007, EIA-649)
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Fähigkeit und soziale Kompetenz zur Umsetzung beziehungsweise Einführung von KM-Vorgaben
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Erfahrung in Software-Konfigurationsmanagement und Produktionsprozessen wünschenswert
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Fertigkeit, Präsentationen vor internationalen Kunden und Partnern durchzuführen
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Team- und Kompromissfähigkeit, aber auch Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative sowie Verhandlungsgeschick mit Kunden und Auftragnehmern (intern / extern)
Was wir können:
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Konzernweites "Netzwerken"
- Rabatte
- Flache Hierarchien
- Teamorientierte Arbeitsweise