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Beratung, Consulting

Ulm

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 63.000 € – 87.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Programm Manager Plattform (m/w/d)

Über diesen Job

WAS UNS ÜBERZEUGT

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung.

Langjährige Erfahrung in strategischer Technologie- und Führungsverantwortung, z. B. als Head of Engineering, Architekturverantwortlicher oder Plattformleiter.

Tiefes Wissen in Plattformarchitekturen, DevOps-Prinzipien, Cloud-Technologien, Software-Lieferketten und Security.

Nachweisliche Fähigkeit, technische Services als Plattformprodukte mit messbarem Nutzen und Nutzerzentrierung zu entwickeln.

Erfahrung in Governance, Standardisierung und Einführung technischer Richtlinien.

Kommunikationsstärke auf Top-Management-Level, sicheres Auftreten und strategisches Gestaltungsvermögen.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Plattformstrategie im Einklang mit der IT-Gesamtstrategie.

Fachliche Leitung eines cross-funktionalen Plattformteams (u. a. CI/CD, Developer Experience, Enterprise Architecture, UX, Security-Enabler).

Aufbau und Weiterentwicklung der IT-Plattform als Service-Portfolio mit Wiederverwendbarkeit und messbarem Wertbeitrag.

Verantwortung für technische Standards, Architekturprinzipien, Sicherheit, Skalierbarkeit und Wirtschaftlichkeit zentraler Plattformdienste.

Früherkennung und Integration neuer Technologien wie Internal Developer Platforms oder AI-Dev-Tools.

Enge Zusammenarbeit mit Produktorganisation, Programmsteuerung und Business-Stakeholdern.

WAS WIR BIETEN

Höchste technische Plattformverantwortung im Unternehmen mit direkter Anbindung an den CIO.

Hoher strategischer Gestaltungsfreiraum in einer Schlüsselrolle der digitalen Transformation.

Moderne IT-Abteilung mit über 180 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.

Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten).

Einkaufsrabatt für Mitarbeiter.

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden.

Subventioniertes Betriebsrestaurant.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Müller Holding GmbH & Co. KG Verwaltung

Einzelhandel

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Ulm, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Veranstaltungen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

962 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Müller Holding GmbH & Co. KG Verwaltung als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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