Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung
Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung
Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung
Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung
Guldberg GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Ulm
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 61.000 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung
Über diesen Job
Für den Standort Ulm suchen wir:
Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung
Ihre Aufgaben:
- Management von Projekten für Testsystem, insbesondere Planung von Terminen und Kosten, sowie
Steuerung der Leistungserbringung
- Sicherstellung der Einhaltung der wirtschaftlichen Ziele und der technischen Vorgaben
- Konzeptionierung von Testsystemen basierend auf Kundenanforderungen mit Rücksicht auf Standardkomponenten
- Definition der erforderlichen Testsystem- Architektur mit Erstellung der zugehörigen Systemdokumentation
- Spezifikation von Subsystemen und Modulen, Hardware und Software im Projektteam
- Wahrnehmung der Schnittstelle zum internen Kunden
- Erstellen von Internen Angeboten
- Steuerung von Unterauftragnehmern in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Ihre Qualifikationen:
- Studium der Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation, jeweils mindestens Bachelor-Abschluss
- Berufserfahrung in der Messtechnik, mindestens drei Jahre
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Testsystemen oder als Erzeugnisverantwortlicher für Hardware oder Software
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Erfahrung mit automatisierten Testsystemen auf Basis von Testmanagern wie zum Beispiel TestStand
- Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit LabVIEW, LabWindows oder in der Programmiersprache C++
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik oder in der Optronik
- Sehr gutes Verständnis für komplexe Systeme
- Bereitschaft zur Arbeit an G37-Bildschirmarbeitsplätzen
- Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
- Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 93 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
93 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Guldberg GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern