Wir sind rund 10.000 Mitarbeitende an bundesweit fast 100 Standorten und einer der führenden Premium-Pflegeheimbetreiber in Deutschland.

Du willst gemeinsam Gutes bewegen? Dann finde deinen Platz in der compassio Gruppe!

Bei uns bist du Teil eines großen Teams, das miteinander arbeitet, Herausforderungen meistert und Erfolge zusammen feiert. Erlebe eine echte Gemeinschaft, in der auch herzlich gelacht wird, die Arbeit ist manches Mal schließlich ernst genug!

Unser Anspruch: Aktiver Support der compassio Einrichtungen in allen Bereichen, die für den erfolgreichen Betrieb und die bestmögliche Betreuung unserer BewohnerInnen wichtig sind. Wir engagieren uns jeden Tag für ein modernes, zukunftsfähiges und gutes Miteinander.

compassio ist gute Pflege - leicht gemacht.

• compassio bietet dir Sicherheit und gute Bezahlung , viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum .
• Hier kannst du mit deiner täglichen Arbeit einen Unterschied bewirken. Bei uns hast du Raum, deinen Job so zu gestalten, dass er wirklich zu dir passt.
• Einarbeitung : Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst.
• Starker Arbeitgeber : Sicherer & Unbefristeter Arbeitsvertrag | transparente Gehaltsstrukturen

• Finanzielle Benefits : Leistungsabhängige Prämien (Bonus/ Tantiemen)
• Flexibilität : Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten)

• Betriebliche Altersvorsorge : 20% Zuschuss
• compassio JobRad-Leasing
• Familienfreundlich : Kindergartenzuschuss
• Shoppingportale : Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Karriere & Weiterbildung - vom Praktikanten bis zur Führungskraft in unserer bundesweiten Gruppe: Umfangreiche Fortbildungen & Mentoring-Programme für deinen Karriereweg
• Mehr Details: Vielfältige Mitarbeiter-Benefits bei compassio

• Du unterstützt auf Zeit unsere compassio Pflegeeinrichtungen in der Aufbauphase bzw. im Pre-Opening und Ramp up.
• Du bringst deine Erfahrung bei der Inbetriebnahme von neuen Standorten ein und unterstützt das Leitungsteam vor Ort bei diversen Managementthemen mit deiner Expertise, u.a. Einarbeitung neuer Führungskräfte , Einzugsmanagement, Recruiting.
• Implementierung von Standards und Abläufen , Qualitätsmanagement, Dienstplanung, Mitarbeiterzufriedenheit
• Übergabe der Einrichtung in den Regelbetrieb

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Altenhilfe
• Eine hohe fachliche Kompetenz zeichnet dich aus
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Führungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft
• Flexibilität und Bereitschaft, die eigenen Kompetenzen an unterschiedlichen Standorten einzubringen
• Eine ausgeprägte Adaptionsfähigkeit , um sich schnell in spezifische Situationen einfinden und diese bewältigen zu können

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